كيف تترك وظيفتك بدون قفزة؟ ٤ خطوات من استشاري ريادة أعمال

موقعي + التواصل + مدوّنتي في ريادة الأعمال https://moedesigns.io ابدأ بيتك الرقمي الخاص مجّاناً على نشرة. وحوّل الانتباه إلى إهتمام https://nashra.ai ترك الوظيفة مش قفزة.. هو سلسلة قرارات صغيرة تقدر تبدأ أولها اليوم. في هذي المحادثة يسألني عبدالله — صانع محتوى ثقافي، وفي نصّ قرار إنه يترك وظيفته ويشتغل عن بُعد — عن ٦ سنوات من العيش في بالي والعمل أونلاين: كيف أخذت القرار، وكيف تفكّك قرار ترك الوظيفة لخطوات تشيل منه المخاطرة، والفرق بين الخوف والحذر. نتكلم عن: قرار ترك الوظيفة، العمل عن بُعد، العيش في جزيرة بالي، ليش التخطيط من برّا طلب لعلم الغيب، هل العزلة تزيد الإنتاجيّة، وحريّة المكان كأسهل أنواع الحرية. لو تفكّر بجدّ في العمل عن بُعد أو في نقلة مكان.. هذي المحادثة لك. 0:00 «هدفي مش السعادة.. هدفي إنّي أشيل المشاكل» 0:12 مين عبدالله؟ وليه هذي المحادثة 0:45 قرار عبدالله: ترك الوظيفة والعمل عن بُعد 1:30 لو حضرت القيم.. ما نحتاج قانون (قصة «بالي باترول») 4:52 تربّيت من جديد: القيم والغنى في بالي 6:19 ليش بالي؟ «جيت بحجز أسبوعين» 9:51 هل العزلة تزيد الإنتاجيّة؟ 11:56 بالي: سياحة أم استقرار؟ وجودة الحياة 16:29 التخطيط من برّا = طلب لعلم الغيب 19:10 المشكلة مش قلّة معرفة.. خلل في السلوك 21:57 ترك الوظيفة مش قرار واحد.. سلسلة قرارات 23:55 الشمّاعة والتكيّف 25:32 هذا اسمه خوف، مش حذر 28:12 الحرية = زوال التوتّر.. وحريّة المكان الضيف: عبدالله    / @abdullahthe_architect   الفيديو اللي شافه عبدالله قبل المحادثة: الحياة في بالي بعد ٦ سنوات إقامة    • الحياة في بالي بعد ٦ سنوات إقامة   الكتاب المذكور في الحلقة: How to Meet Your Self — Dr. Nicole LePera #ترك_الوظيفة #العمل_عن_بعد #بالي