Julgamento antecipado parcial de mérito - art. 356 do CPC. Cabe no processo do trabalho?

Você sabia que o julgamento de um processo pode se dar de modo fracionado? Itens no vídeo: Microfone Lapela Boya: https://amzn.to/4303B5k Ring Light: https://amzn.to/3MP9g8R Trilho eletrificado com spot: https://amzn.to/3q8aDGY Tintura Profissional Igora Castanho Médio 4.0: https://amzn.to/3oxxuel Relógio Feminino: https://amzn.to/3opyT6N Apple iPhone 12 (128 GB) - (PRODUCT) RED: https://amzn.to/421iFyg Livros que eu indico: PROCRASTINAÇÃO: Guia científico sobre como parar de procrastinar (definitivamente): https://amzn.to/43cxhME Produtividade Para Procrastinadores: https://amzn.to/3MPPoCr Quem pensa enriquece: https://amzn.to/43jLx69 Jejum: A Disciplina Particular que Gera Recompensas Públicas: https://amzn.to/3MvXWwU Para esclarecimento de dúvidas urgentes, se torne membro do canal:    / @raphaelanogueira-segundosdto   As partes não precisam aguardar até o final do trâmite processal para ter um ou alguns dos pedidos deferidos. Essa foi a novidade trazida pelo Novo Código de Processo Civil (art. 356) quando previu o instituto do julgamento antecipado parcial de mérito, que será possível quando as pretensões mostrarem-se incontroversas ou estiverem em condições de imediato julgamento. Isso é cabível no processo do trabalho? Entenda melhor assistindo ao vídeo acima... #julgamentoparcialdomérito #julgamentoantecipado #julgamentoantecipadoparcialdomérito #julgamentoantecipadonajustiçadotrabalho _________________________________________________________________________________________________________________ Raphaela Nogueira Graduada em Direito em 2013 Pós-graduada em Direito do Trabalho, Processo do Trabalho e Processo Civil Analista Judiciário no TJMS Aprovada nos concursos do INSS, POLÍCIA CIVIL, TRT 15 Instagram: @magis.do.trabalho