Ingénierie pédagogique : la méthode ADDIE expliquée simplement

Vous avez l'impression que vos formations manquent de dynamisme, malgré tous les quiz et activités que vous y ajoutez ? Le problème ne vient pas toujours de l'animation. Il vient souvent d'une étape négligée bien plus tôt : la conception. Dans cette vidéo, nous vous expliquons comment la méthode ADDIE — un des modèles les plus connus en ingénierie pédagogique — permet de construire des formations réellement engageantes, du besoin initial jusqu'à l'évaluation finale. Que vous soyez formateur interne, ingénieur pédagogique, RH, manager qui transmet son expertise ou expert métier amené à former, vous trouverez ici un cadre concret pour structurer vos parcours et capter l'attention de vos apprenants. 🚀 BESOIN D'AIDE POUR CONCEVOIR VOS FORMATIONS ? Chez Pairenne, nous accompagnons quotidiennement les formateurs, les managers et les experts métier dans la conception et l'animation de leurs formations. ▸ Formation de formateurs : https://www.pairenne.com/formation-de... ▸ Nous contacter : https://www.pairenne.com/contact-yt ⏱ CHAPITRES 00:00 Introduction — pourquoi vos formations manquent de dynamisme 01:31 Étape 1 — Analyse : partir du besoin réel 02:38 Étape 2 — Design : structurer une formation dynamique 04:03 Étape 3 — Développement : concevoir des supports efficaces 05:26 Étape 4 — Implémentation : capter l'attention et la mémoire 06:31 Étape 5 — Évaluation : améliorer en continu 08:11 Conclusion 🔔 ABONNEZ-VOUS pour ne manquer aucune vidéo sur la formation, l'ingénierie pédagogique et le digital learning. 👍 Cette vidéo vous a été utile ? Un pouce bleu nous aide énormément, et un commentaire encore plus : dites-nous quelle étape d'ADDIE est la plus difficile pour vous ! 🌐 RETROUVEZ PAIRENNE Site : https://www.pairenne.com #IngenieriePedagogique #MéthodeADDIE #FormationDeFormateurs #DigitalLearning #ConceptionFormation #Pédagogie #Formateur #Pairenne