De la Cibernetică la Java Software Engineer @Salt Bank

De la primele interviuri în anul I de facultate, când companiile pot fi reticente în a angaja juniori, până la momentele în care a vrut să renunțe, Andreea ne arată că „programarea este despre oameni” și despre învățare continuă. După un început dificil și un rol în care nu a scris o linie de cod, a continuat să caute acel loc care să o provoace și să-i ofere direcție. L-a găsit, în cele din urmă, prin muncă, perseverență și dorința sinceră de a evolua. Astăzi Java Software Engineer la Salt Bank, Andreea ne povestește în acest episod de podcast cum este să lucrezi la primul neobank românesc, ce provocări de carieră a întâmpinat până acum și cum a reușit să-și păstreze o creștere constantă într-o industrie în care fiecare pas vine cu un nou test. Mai multe despre curajul de a începe devreme, de a greși și de a merge mai departe, chiar și atunci când drumul pare imposibil, într-un nou episod de podcast alături de Devmind Alumni. 00:00 – Intro 01:58 – Am avut un dezavantaj față de ceilalți candidați 04:01 – De ce am urmat o academie deși studiam o facultate tehnică 08:49 – A fost Devmind un challenge deși aveai deja studii tehnice? 10:44 – Cum am ales academia potrivită 14:42 – Ce m-a ajutat la primele interviuri 19:14 – Ce să faci atunci când greșești codul la interviu 24:32 – Ai grijă cum îți alegi primul job 28:48 – Raiffesen bank: cum s-a schimbat rolul meu de programator 33:18 – Salt bank și înțelegerea contextului de business 34:13 – Cultura FinTech în România 41:47 – Echipa de la Salt Bank 43:30 – Cum să îți accelerezi creșterea în carieră 49:15 – Despre burnout și cum să îl eviți 54:59 – Negocierea între client și programatori 59:06 – Sfaturi pentru o carieră în programare