REVIEW MẢNG LIÊN KẾT CÁC MỤC TIÊU & TIPS THỰC HIỆN | PERFORMANCE REVIEW PHẦN 7 (FINAL) | EP 51

Đây là bài cuối cùng trong chuỗi bài về Performance review, Performance management mà chúng ta đã cùng nhau tham khảo trong suốt mấy tuần qua. Trong bài này, chúng ta sẽ cùng đi đến phần nội dung chi tiết cụ thể cuối cùng trong các mảng mà mình nên thảo luận với nhân viên trong các buổi 1-on-1, review hiệu suất, đánh giá giữa năm, cuối năm, vv… hoặc thậm chí là trong các buổi gặp gỡ trò chuyện bình thường để mình nắm bắt thông tin về nhân viên cũng như tình hình công việc của họ. Trong mảng Liên kết các mục tiêu, chúng ta sẽ chia ra làm 3 topic chính như sau: 1. Các mục tiêu ngắn hạn (Short-term goals) 2. Các mục tiêu dài hạn (Long-term goals) 3. Sự đồng nhất về Hệ giá trị (Vision, mission và Core values) Mời các anh chị em cùng theo dõi nội dung chi tiết trong bài này và các bài khác thuộc Series về Performance management - Performance review trên Podcast Nhân Sự. Đừng quên đăng ký kênh ngay để cập nhật các bài giảng hàng tuần từ Podcast Nhân Sự _____________________________________________________________ 📚HR Digest - Chia sẻ kiến thức uy tín trên thế giới thông qua các hoạt động truyền thông, giáo dục và kết nối cộng đồng📚 Theo dõi chúng tôi tại: ▶️Facebook Fanpage:   / hrdigestvn   ▶️Facebook Group:   / hrdigest   ▶️Zalo group: https://zalo.me/g/jngjrw756 ▶️LinkedIn group:   / 14299034   ▶️LinkedIn:   / hrdigest-vn   ▶️Podcast Nhân sự:    / @podcastnhansu   ▶️Podcast Nhân sự Fanpage:   / podcastnhansu   ▶️Email: podcastnhansu@gmail.com ▶️Website: https://hrdigest.com.vn/