Вы получили уведомление о дискриминации — что дальше?

Когда компания впервые получает жалобу о дискриминации от Комиссии по равным возможностям трудоустройства (EEOC), она должна тщательно ответить на первоначальное заявление, чтобы защитить себя на протяжении всего процесса. В этом выпуске программы «Реальный мир трудового права» управляющий партнер Berenzweig Leonard Деклан Леонард и старший юрист Дрю Смит дают рекомендации о том, как ориентироваться в процессе EEOC и составить эффективное заявление о позиции для вашей компании.