Czy B2B w Twojej firmie to ukryty etat?

Czy B2B w Twojej firmie to ukryty etat? Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy ma nowe uprawnienia do kwestionowania umów cywilnoprawnych i już z nich korzysta. Od 8 lipca do 13 sierpnia PIP przeprowadziła ponad 100 kontroli umów cywilnoprawnych i wydała 121 pisemnych poleceń potwierdzenia zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Do 25 sierpnia Główny Inspektor Pracy wydał 9 indywidualnych interpretacji. W części z nich zakwestionował B2B. Anna Klajn i Agnieszka Wolszczak-Wiśniewska z Kancelarii Sobota Jachira pokazują, jak nowe przepisy działają w praktyce: kiedy B2B i zlecenie zaczynają przypominać etat, czego uczą pierwsze kontrole PIP i jak wykorzystać rok przejściowy na uporządkowanie współpracy. O czym jest ten webinar? To praktyczne spotkanie dla firm, które: współpracują z kontraktorami na B2B lub na umowach zlecenia, chcą sprawdzić, czy ich model współpracy przejdzie kontrolę PIP, potrzebują planu na uporządkowanie umów w okresie przejściowym. Co zobaczysz na webinarze? ✅ Kiedy B2B i zlecenie zaczynają przypominać etat Ustalony grafik, firmowy sprzęt, raportowanie do managera - co z tego wynika dla oceny współpracy Jak dziś patrzeć na współpracę z kontraktorami ✅ PIP po 8 lipca 2026 r. - jak nowe przepisy działają w praktyce Nowe uprawnienia inspekcji pracy Polecenia potwierdzenia zatrudnienia na podstawie umowy o pracę ✅ Pierwsze kontrole PIP Ponad 100 kontroli i 121 pisemnych poleceń w nieco ponad miesiąc Czego firmy mogą się nauczyć z pierwszych miesięcy reformy ✅ Pierwsze interpretacje Głównego Inspektora Pracy 9 indywidualnych interpretacji do 25 sierpnia Nowa mapa ryzyka dla B2B: co oznaczają sprawy, w których GIP zakwestionował stanowisko przedsiębiorców ✅ Jak przygotować firmę po pierwszych doświadczeniach PIP Rok na uporządkowanie współpracy - jak wykorzystać przepisy przejściowe ✅ Sesja Q&A - ekspertki odpowiadają na pytania uczestników Dla kogo jest ten webinar? Ten webinar jest dla Ciebie, jeśli jesteś: HR lub People & Culture i współpracujesz z osobami na B2B lub zleceniu właścicielem lub członkiem zarządu firmy, która opiera zespół na kontraktach B2B osobą z finansów, która odpowiada za koszty zatrudnienia i ryzyko prawne managerem zespołu, w którym pracują razem osoby na etacie i na B2B Co wyniesiesz z webinaru? ☑️ Sposób, żeby sprawdzić swoje umowy B2B i zlecenia pod kątem cech stosunku pracy ☑️ Obraz tego, jak PIP stosuje nowe przepisy w praktyce ☑️ Plan działań na okres przejściowy ☑️ I wiedzę, w których miejscach Twojej firmy ryzyko jest największe Prowadzące Anna Klajn - adwokat w Kancelarii Sobota Jachira. Specjalizuje się w prawie pracy i prawie migracyjnym związanym z zatrudnianiem cudzoziemców. Doradza firmom w sprawach pracowniczych, kontraktowych i organizacyjnych oraz pomaga oceniać i ograniczać ryzyka prawne. Agnieszka Wolszczak-Wiśniewska - radca prawny i mediator sądowy w Kancelarii Sobota Jachira. Specjalizuje się w prawie pracy: audytach dokumentacji pracowniczej, wewnętrznych regulacjach i procedurach zgodnych z przepisami. Reprezentuje klientów w sporach z zakresu prawa pracy, doświadczenie zdobywa od 2015 r. w kancelariach i korporacjach. ----------------------------------- Calamari to platforma HR do zarządzania nieobecnościami, czasem pracy, oceną pracowniczą, zintegrowana z Microsoft Teams i Slackiem. Dowiedz się więcej: https://www.calamari.pl