五十八歳、事務ひとすじ三十年。「若い人に譲ってください」と退職の書類を渡された。その日の午後、社長から電話が来た——辞めたら、あの二十七社のうち何社が残るのか
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五十八歳、事務ひとすじ三十年。「若い人に譲ってください」と退職の書類を渡された。その日の午後、社長から電話が来た——辞めたら、あの二十七社のうち何社が残るのか
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【あらすじ】
包装資材の卸で三十年、営業事務ひとすじに働いてきた美和、五十八歳。春に着任した新しい上司は、一度も怒鳴らないまま「そのやり方は古いです」「その仕事、若い人のほうが向いています」と、少しずつ美和の居場所を削っていった。会議から外され、長年の担当先を若手に替えられ、ついに退職の書類を渡された日の午後——社長から電話が入る。「お願いです。今は辞めないでください。あなたが辞めたら、あの二十七社のうち、何社が残るのか」。必要ないと言われた私を、なぜ社長は引き止めるのか。倉庫の棚の下の段に眠っていた三十年分の紙が、美和自身も忘れていた答えを差し出す。
0:00 会議室、そして社長からの電話
7:19 回想・入社から三十年
13:10 「そのやり方は古いです」少しずつ削られていく
20:29 取引先からの一本の電話「担当が変わるんですか」
26:08 「会社としては、年齢のことも」
32:33 倉庫の棚、三十年分の紙と手書きの企画書
40:25 給湯室「美和さんは近いうちに辞めるから」
47:20 奪われた七つの名前
53:45 廊下で聞いた三件の話、備考欄に残っていた一行
1:01:23 社内会議「これは私が新しく立ち上げた案件です」
1:07:47 「退職理由については、正式な書面にしてください」
1:14:24 社長室「本人が希望していると聞いていました」
1:21:43 七社で起きていたこと、社長への三本の電話
1:31:57 夜の電話「あなたが辞めれば、俺が全部引き継げる」
1:41:39 「これを誰が作ったと思ってるんですか」
1:50:07 電話の向こうの証言「あれね、美和さんですよ」
2:01:18 「あなたが欲しかったのは売上でしょう」
2:09:34 「もう一度、美和さんの仕事を作らせてください」
2:16:40 新しい名刺、三件を返しに行く
2:22:02 朝、私の三十年
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※この物語はフィクションです。実際にある介護・相続の問題をもとに創作しています。
※登場する人物・団体・地名はすべて架空のものです。
※台本はすべてオリジナルで書き下ろしています。
※音声には合成音声(オリジナル音声モデル)を使用しています。
※法律に関する内容は物語上の表現です。実際のご相談は専門家へお願いいたします。
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