【必見】セクハラ・パワハラ撲滅の８ヶ条【経沢香保子】

今回は、世代差なのか、時代なのか、急増するセクハラ・パワハラについて、自衛手段や会社としても絶対に一発アウトにならない方法を自らの25年の社長経験をもとにお話ししましまた。 こんにちは、1社目上場、2社目M&Aの連続起業家、経沢香保子です。 このチャンネルでは、社長を辞めた今だから話せる本音として、 失敗を「損」にしない考え方／修羅場の潜り抜け方／投資的お金の使い方／組織論・マネジメント論／育児と仕事の両立／などを、25年の経験から具体的に語ります。 聞き手は舞台女優を目指す「ふうこ」さんです。 🐦 X  / fuko_gekigeki   声の仕事や舞台の仕事があればXに連絡ください。 ✒️TOPIC 00:00 オープニング「セクハラ・パワハラ問題」に企業も個人も向き合わないといけない理由 02:03 悪いのは100%加害者側！でも予防はできる。 03:30 予防策：その①2人きりにならない 04:14 予防策：その②個別LINE交換はできるだけしない 09:16 男性社長からの質問「どこからがセクハラ？」境界線の見極め方 12:39予防策：その③弱みを見せない 13:58 予防策：その④孤独に付け込まれない 14:35 予防策：その⑤実力以上の権力者に無理して近づかない 16:06 予防策：その⑥お酒の限界を知る 19:13 予防策：その⑦すぐ報告・記録に残す 21:32 予防策：その⑧自分の城をつくる 22:22 被害者・加害者にならないための心得とまとめ ／権力者側の自覚とホワイトな職場環境作りの重要性 23:52 エンディング ✏ 経沢香保子（つねざわ かほこ）プロフィール 社長歴25年。1社目上場、2社目M&Aの連続起業家であり、3回出産のシングルマザー。 ・2012年：当時最年少の女性社長としてマザーズ上場 ・2014年：「日本にベビーシッター文化を」「家事代行を当たり前に」を掲げ、キッズライン社を創業 ・2025年：M＆Aにより新経営体制へバトンタッチ 🐦 X   / kahokotsunezawa   📷 Instagram   / kahokotsunezawa   📖 note https://note.com/kahoko_tsunezawa #経沢香保子　 #女性起業家　＃女性社長　＃起業家　＃社長