被忽視10年，進外商一年就升職！公平原來是被設計出來的｜外商比台商更公平？公平不是老闆的心情，而是制度的設計｜外商文化的真實面｜沒有制度的地方，才是真正冷的地方＃HR#科技業

在台灣公司被忽視十年，進外商一年就升職？ 因為在外商，「公平」不是靠運氣，而是被制度設計出來的。 從績效評比、360回饋到薪資透明，每一步都讓努力被看見。 00:00 公平是被設計出來的 01:35 公平制度大公開 03:36 評價與權力不再是單向 05:24 公平來自透明規則 07:12 制度背後下的秘密 07:54 給舞台 ，成就靠自己爭取 － 我是Jasmin，你最好的職涯顧問。 － 想成為更好的自己，別拖延．立刻行動～～ **** 【外商實戰】https://reurl.cc/rEjRkx 【赴美實戰】https://reurl.cc/RYlXRg 【面試99秘訣】https://reurl.cc/RqR1vg 【轉職跳槽】https://reurl.cc/4rYmWL 【職場不說】https://reurl.cc/aqEvZZ 【職場面面觀】https://reurl.cc/z1OzrQ － ［你還可以在這裡找到我］ Facebook：  / hrjasmin   Titok：  / hr.jasmin   1X1個人諮詢：jasmin4hr@gmail.com #求職 #面試 #職場 #HR＃外商