A IA chegou ao escritório. Quem tem experiência ainda tem vantagem? | A Janela 2030

Trabalhei 19 anos em RH em grandes empresas. Vi muita gente talentosa ser cortada porque a matriz olhou a planilha. Hoje a matriz manda adotar IA e reduzir gente, e as empresas fazem. Nesta aula eu mostro o retrato de quem fez o nosso diagnóstico, por que o Brasil não muda rápido, quem está mais exposto à IA e o que fazer agora: construir em paralelo, sem largar nada. Faça o seu diagnóstico gratuito: https://rickalexandre.com/pulso Capítulos 0:00 Eu vi o sistema por dentro 1:08 O retrato: mais de 2.300 respostas ao nosso diagnóstico 3:05 O Brasil por dentro: produtividade e orçamento 6:59 A chegada da IA: quem está exposto 8:52 Quem ganha, quem perde 10:11 O que fazer Fontes dos números: base própria do diagnóstico Pulso (06/10/2026), Banco Mundial (Human Capital Index 2020), OCDE (PISA), Penn World Table e Conference Board (horas e valor da hora), IFI e Banco Central (orçamento e dívida, 2026), FGV IBRE (exposição à IA, abril de 2026), FMI e METR. Aula gravada ao vivo com a comunidade em 06/10/2026.