Arrête de former tes employés (fais ça à la place)

Alex explique son changement de paradigme après avoir lu "Who Not How" : au lieu de former les gens lui-même (ce qui les limite à ses propres compétences), il veut maintenant recruter des gens qui en savent plus que lui. Le défi de trouver des A-players quand on n'est pas encore une grosse marque, et la stratégie de les débaucher chez les concurrents via Linkedin. Écoutez le podcast complet ici :    • 1'200'000€/MOIS, CRÉATION DE MARQUE, STRAT...   Rejoins notre Skool Ecom "MASTER" : https://skool.ecom-master.com/rejoindre Rejoignez-nous sur WhatsApp pour plus de contenu exclusif : http://bit.ly/3BTZ24e Chaîne de Matteo:    / @matteo-pellegrini   Chaîne de Nico:    / @shopifyaddict   ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Tu formes tes employés ? Tu te limites. Alex a lu un livre qui a tout changé : "Who Not How". L'idée ? Recrute des gens qui en savent PLUS que toi, pas l'inverse. Dans ce passage : Le changement de mindset qui change ta team Comment débaucher les A-players de tes concurrents (méthode concrète) Pourquoi payer plus n'est pas suffisant (et ce qu'il faut faire en plus) Si tu sens que tu es le plafond de ton business, cet extrait est pour toi. Abonne-toi pour ne pas rater les autres extraits. 00:00 Recruter plus fort que soi 01:00 High players difficiles à attirer 01:24 Former en interne sa team 02:01 Où dénicher ces profils 02:26 Vision de marque incontournable Écoutez le podcast dès maintenant sur Spotify : https://open.spotify.com/show/48Pbc2a...