Как нанимают редакторов в Т-Банк

Поговорим про найм, юикс-редактуру, а потом еще раз про найм и юикс-редактуру: — как устроена система редактуры в банке — как попасть в Т-Банк разным грейдам, а особенно джунам — кого в Т ждут, а кого провожают на мороз 3:30 — Как устроена редактура в Т-Банке 11:48 — Как измеряют эффективность редакторов: метрики по бизнес-направлениям, поддержке и процессам 16:44 — Почему у Т-Банка растёт число редакторов 20:34 — Как устроен найм, что важно при отборе 33:07 — Путь Паши в редактуре: как он стал руководителем, чему научился 51:00 — Что такое «вайтборд»-интервью и зачем оно нужно 54:28 — Как проходит процесс отбора кандидатов: резюме, тестовые, вайтборды 55:19 — Как попасть на стажировку: требования, формат и зачем нужны курсы 57:00 — Как оценивают портфолио: кейсы, контекст, результаты, выводы 60:52 — Почему мидлами считаются только те, чьи решения вышли в прод 63:48 — Как отличить джуна, джуна+ и мидла 71:32 — Как попасть на стажировку в Т-Банк (пошагово) 72:59 — Блиц-вопросы из чата 76:45 — Финальные советы от Паши: как попасть в UX-редактуру Т-Банка и с чего начать