小規模事業場のための実務ガイド　ストレスチェック義務化に備える！

令和10年4月から労働者数50人未満の事業者もストレスチェックが義務化されることをご存じでしょうか？ 労働者がひとたびメンタル不調に陥ってしまうと、小規模事業場にとっては大きな人材の損失となるほか、経営上のリスクにもつながってしまいます。 また、ストレスチェック制度をはじめとした職場のメンタルヘルス対策に取り組むことで、生産性の向上や人材の確保・定着につながるメリットも大きいと考えられます。 本動画では令和10年の義務化開始に向けて、何から準備すればよいかの参考になる情報を社労士がわかりやすくお伝えしていますのでぜひお役立てください。 #ストレスチェック義務化 #ストレスチェック #メンタルヘルス #50人未満 #高ストレス #集団分析 #職場のストレス要因 #こころの耳 #社労士 #ソラーレ