ריאיון מיוחד עם ורד חורי על ניהול עמודים ותוכן אורגני בלינקדאין

ורד חורי היא המייסדת והמנכ"לית של Ewise, ועובדת כבר למעלה מ־15 שנה עם הנהלות בכירות, צוותי HR ושיווק בישראל ובעולם. ההתמחות שלה נמצאת בדיוק בצומת הרלוונטי לשיחה שלנו: אסטרטגיית LinkedIn, סטוריטלינג, מיתוג מעסיק, שפת מותג, UX Writing ותקשורת מבוססת AI. לדבריה, המטרה שעוברת כחוט השני בעבודה שלה היא לקחת רעיונות מורכבים ולהפוך אותם למסרים ברורים, אנושיים ואפקטיביים. ורד מובילה ב-Ewise צוות רב-תחומי של כ־20 אנשי מקצוע, ועבדה לאורך השנים עם מאות ארגונים על מותגים, תקשורת הנהלה וחוויית עובדים. החיבור שלה לתוכן הוא רחב יותר מסושיאל בלבד: Ewise עוסקת בנקודות המפגש השונות בין אנשים למותגים, משיווק ומכירות ועד שירות, תקשורת פנים ארגונית וגיוס. בנוסף לעבודה עם ארגונים, ורד מגיעה מרקע משמעותי של הוראה והכשרת אנשי תוכן ודיגיטל, בין היתר כמנהלת מקצועית של הכשרת Content & Social Media וכמנהלת אקדמית של קורסי SEO וסושיאל.