✔ Arbeitgeber Kündigungsschreiben --► Wer darf eigentlich unterschreiben? | Wer hat alles Vollmacht?
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Wenn ein Kündigungsschreiben arbeitgeber seitig verfasst wird, muss sich der Aussteller fragen, wer im Unternehmen zur Kündigung von Arbeitsverhältnissen befugt ist. Dies sind neben dem Unternehmensinhaber und den Unternehmensorganen in der Regel auch bestimmte Führungskräfte wie etwa der Personalleiter, evtl. auch ein Abteilungsleiter oder Betriebsleiter. Diese brauchen aber regelmäßig eine ausdrückliche rechtsgeschäftliche Vollmacht zur Arbeitsvertrag Kündigung. Möchte eine solche Führungskraft einen Mitarbeiter kündigen, muss dem Kündigungsschreiben oft eine Vollmachtsurkunde gem. § 174 BGB beigelegt werden, die zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses ermächtigt. Welche Formalien beim Thema Kündigung Arbeitsvertrag durch einen bevollmächtigten Stellvertreter des Arbeitgebers zu beachten sind, zeigt dieses Video auf.