THR bagi Pekerja Yang Mengalami PHK - Presentasi || BudiRewata_Channel

THR bagi Pekerja Yang Mengalami PHK - Presentasi || BudiRewata_Channel Pemutusan Hubungan Kerja dan pekerja yang mengundurkan diri/resign sebelum pembagian THR. Apa yang terjadi kemudian? Bagaimana UU mengaturnya? Bagaimana bila Pekerja mengalami Pemutusan Hubungan Kerja sebelum pembagian Tunjangan Hari Raya (THR)? Apakah masih ada hak Pekerja atas THR? Peraturan perundang-undangan apa saja yang mengatur mengenai Tunjangan Hari Raya (THR)? Jika pekerja dengan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) mengalami Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) sebelum hari raya, apakah pekerja tetap berhak atas THR? Bagaimana jika yang mengalami PHK adalah pekerja dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), apakah pekerja juga berhak mendapatkan THR? Apa sanksi yang diberikan bagi Pengusaha yang tidak membayarkan THR? ‪@budirewata‬ email : budirewata@gmail.com Sumber: Indonesia. Undang-undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Indonesia. Undang-undang No. 11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja Indonesia. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. 6 Tahun 2016 tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan Bagi Buruh/Pekerja di Perusahaan Indonesia. Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan https://gajimu.com/pekerjaan-yanglaya... Pernyataan Penyangkalan / Disclaimer 1. Seluruh informasi dan data yang disediakan dalam Budi Rewata Channel YouTube adalah bersifat umum dan disediakan untuk tujuan pendidikan saja. Materi yang disampaikan bisa dikutip dan dirangkum serta disajikan ulang dari beberapa sumber dan informasi yang sudah dipublikasikan secara umum sehingga dianggap sudah di ijinkan untuk dijadikan sebagai referensi tanpa memerlukan ijin khusus. Konten ini tidak dapat dianggap maupun ditafsirkan sebagai suatu nasihat hukum dan tidak dapat pula dijadikan bukti dalam suatu proses peradilan, baik di pengadilan, lembaga arbitrase manapun, maupun luar pengadilan, termasuk namun tidak terbatas pada proses peradilan hubungan industrial. 2. Budi Rewata Channel YouTube tidak dapat digugat maupun dituntut atas segala pernyataan, kekeliruan, ketidaktepatan atau kekurangan dalam setiap konten yang disampaikan dalam Budi Rewata Channel YouTube. 3. Budi Rewata Channel YouTube berhak sepenuhnya mengubah judul dan/atau isi pertanyaan tanpa mengubah substansi dari hal-hal yang ditanyakan. 4. Isi konten / jawaban / keterangan / pernyataan /materi tertentu dari Budi Rewata Channel YouTube mungkin sudah tidak sesuai / tidak relevan dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku saat ini. Disarankan untuk mengecek kembali dasar hukum yang digunakan dalam Isi konten / jawaban / keterangan / pernyataan /materi tertentu dari Budi Rewata Channel YouTube untuk memastikan peraturan perundang-undangan yang digunakan masih berlaku. #budirewata #rewata #rewataconsultant #consultant #podcast #ceritakaryawan #hubunganindustrial #karyawanpabrik #karyawanswasta #jobdescription #ceritainspirasidanmotivasi #ceritainspiratif #training #ceritaseru #cerita #pengalaman #loyalitas #loyalitastanpabatas #kompetensi #pengalamanhidup #motivasisukses #motivasi #motivasihidup #semangat #pengorbanan #jatidiri #gokil #gokilabis #traning #kepribadian #semangat #diskusipublik #teknologiinformasi #hr #generalaffair #personalia #hrd #cuan #boss #kompeten #gayahidup #contoh #kegiatan #berkaryatanpabatas #berkarya #kerjakeras #kerja #artis #publicreaction #public #terpaksa #kepepet #trauma #staff #pabrik #office #penghalang #aktor #produksi #kerjakantoran #kerjalapangan #bonus #seru #tugas #konsultanhr #masalah #masalahhidup #buruh #pekerja #praktekkerjalapangan #praktekkerjaindustri #upahminimum #upah #gaji #gajipokok #tunjangantetap #tunjangantidaktetap #artis #selebritis #management #berkarya #semangat #kupastuntas #perhitunganupah #transfer #tunai #pendapatan #hamil #gugurkandungan #keguguran #sakit #skd #suratdokter #lemburan #thr #lemburan #pensiun #potongan #harianlepas #pekerjalepas #outsourcing #jkk #jkp #jht #tabelsantunan #klaim #bumn #bumd #regulasi #upahkerjalembur pemutusan hubungan kerja,perjanjian kerja,hubungan kerja,thr bagi pekerja dan buruh,cipta kerja,3 ciri orang yang harus resign kerja segera 2019,hak thr bagi karyawan yang di phk,thr bagi karyawan yang di phk sebelum hari raya,calon pekerja sadar bpjs ketenagakerjaan,bpjs tenaga kerja,pekerja sadar bpjs ketenagakerjaan,pekerja media,apa alasan kamu berheti kerja,cara perusahaan phk pekerja agar tidak bayar pesangon,pekerja informal