Consejo de Estado declara la nulidad parcial de la Resolución 3461 de 2025 | CCL
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El Consejo de Estado declara la nulidad parcial de la Resolución 3461 de 2025, expedida por el Ministerio del Trabajo sobre la conformación y funcionamiento de los Comités de Convivencia Laboral.
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Nos acompañará nuevamente el abogado Daniel Andrés Barahona Díaz, quien presentó la demanda contra la Resolución 3461 de 2025, para explicar los fundamentos de la sentencia del Consejo de Estado, sus alcances y las consecuencias para los Comités de Convivencia Laboral.
De acuerdo con la información conocida hasta el momento, la sentencia:
✅ Declara la nulidad de las expresiones “contratantes”, “contratistas” e “independientes” del artículo 2.
✅ Condiciona la legalidad de la expresión “estudiantes”, precisando que comprende a quienes realizan prácticas laborales en entidades públicas o empresas privadas como requisito para obtener su título académico.
En este video se presentan los antecedentes del caso, el alcance general de la decisión y lo que puede significar para las empresas frente a los Comités de Convivencia Laboral.
👉 Consulta la Resolución 3461 de 2025 que reglamenta el Comité de Convivencia Laboral
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* Sobre nuestro invitado*
Fundador y Director General de Barahona Pinzon, firma de asesoría laboral y organizacional para empresas.
Me apasiona construir relaciones de trabajo.
Formación Académica
Abogado y Especialista en Derecho Laboral de la Pontificia Universidad Javeriana. Executive Master in Business Administration (EMBA) de la Universidad Francisco de Vitoria de España y especialista en liderazgo, gerenciamiento, habilidades directivas y MIND (Marketing, Innovación y Negocios Digitales) de la George Washington University de Estados Unidos. Certificado como coach, orador y capacitador por el John Maxwell Team.
Experiencia Laboral
Ex-Magistrado auxiliar de la Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral. Árbitro. Exconsejero técnico empleador por Colombia ante la Conferencia General de la OIT en Ginebra, Suiza. Negociador en conflictos colectivos del trabajo. Miembro de distintos comités jurídicos gremiales (ANDI, ACRIP, ANDESCO). Más de 15 años de experiencia gerenciando áreas de relaciones laborales, relaciones sindicales y de asuntos institucionales para empresas multinacionales y como asesor externo en firmas laboralistas.
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