【コラボ対談】人事図書館 ×Sunset Rise 人事と就労支援の最強タッグ!!
竹内一法 障害者就労の限界を破る
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【コラボ対談】人事図書館 ×Sunset Rise 人事と就労支援の最強タッグ!!
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竹内一法 障害者就労の限界を破る
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【人事図書館】 館長 吉田 洋介様
2007年立命館大学大学院政策科学研究科卒業。
新卒でリクルートマネジメントソリューションズ入社。
組織人事支援として国内外500社以上の採用、人材開発、組織開発、
人事制度等に関わり、支社長・事業責任者等を歴任。
2021年に独立し株式会社Trustyyleを設立。
祖父、伯父2人が大学教授、両親ともに大学で勤務という影響を受け、読書と議論が大好物。
ビジネス書から漫画まで保有書籍数は5000冊超。
【人事図書館の各SNSはこちら】
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https://hr-library.jp/
【株式会社Sunset Riseとは】
実践的なプログラムと高いスタッフの専門性を活かして、
利用者の活躍できる場所をプロデュース(創ること)を使命としております。
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弊社では、就労移行支援事業者として、就労を希望する障害のある方やメンタル不調者等に対して、就労や復職に必要な知識や能力の向上の為に、必要な訓練と就労に関する相談や支援を行っています。
専門性の高いスタッフが、実践的な独自プログラムを利用者に提供し、利用者の就活力向上をサポートいたします。
多くの企業やクリニックとの連携し、利用者の強みを生かせる職場探しに加え、就職後の定着支援もサポートいたします。
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企業における障がい者雇用には多くの課題が存在します。
私たちサンセットライズは、
障がい者の受け入れと職場での定着のための支援を、
これまでの支援実績を基に行います。
企業の障がい者雇用サポートには、職場環境の適応、教育と意識向上、コンプライアンスの確保、継続的なサポートが含まれます。
職場環境では合理的配慮として物理的アクセスの改善、フレキシブルな勤務体制の導入、アクセシブルな技術支援を行います。
教育面では、全従業員に対する障がい者意識教育と管理職のトレーニングを実施。採用では、障がい者にとってアクセスしやすいプロセスを設計し、 キャリアサポートプログラムを提供。
法律や規制の遵守とともに、新入社員のスムーズな職場適応と成長を継続的にサポートします。
就労にお困りの方、雇用にお困りの企業様、是非一度ご相談ください。
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