エンジニアが「カルチャーフィット」で面接に落ちる理由
ブルームテックのエンジニア キャリア研究室
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エンジニアが「カルチャーフィット」で面接に落ちる理由
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◆ 編集後記|菅原(ブルームテックキャリア CA担当)
「カルチャーフィットの観点から見送りです」と言われた方のご相談を、よくいただきます。皆さんまず「自分の何がダメだったのか」を探し始めるのですが、企業側も言語化できていないことが多いので、振り返っても答えは出ません。出ないものを探し続けるのが、一番しんどいと思います。
なので問いを変えてみてください。「自分の何がダメだったのか」ではなく、「自分はどういう場所なら力が出るのか」。
動画で出た「最も居心地が悪かった職場は?」という質問を、自分自身に聞いてみる。そこに「なぜ?」を3回重ねると、自分が力を出せる環境の輪郭が見えてきます。
◆ ブルームテックキャリアとは?
○ 「なぜ落ちたのか」が分かります
担当者が企業側の窓口も兼ねているので、選考で何を見られていたかを、伝言ゲームなしでそのままお伝えできます
○ 耳の痛いことも、正直に言います
「その条件だと、今の市場ではこう見られます」まで含めて話します。良い面と懸念点の両方がそろって初めて、納得して決められると思うからです
○ 足りないものは、埋めるところまで一緒にやります
生成AI時代に対応したAI研修まで自社で持っているので、「今のスキルだと厳しい」で終わらせません
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