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【坪谷邦生】良い組織開発とは何か/そもそも「組織」とは?/組織開発は「あり方」/組織モデルを考える

坪谷邦生

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【坪谷邦生】良い組織開発とは何か/そもそも「組織」とは?/組織開発は「あり方」/組織モデルを考える

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【組織開発とは?】人によって言うことが違うのはなぜ?「組織」の定義から本質を解説 「組織開発」って、人によって意味が違いませんか?サーベイをやること?対話の場をつくること?実は、そう思った時点で本質からズレているかもしれません。 組織とは、「共通の目的」と「役割分担・協働」が揃った状態のこと。「組む」+「織りなす」という漢字の意味に立ち返ると、組織開発の本質は「組織であること、組織であろうと努力すること」だとわかります。 動画では、組織開発は「やり方(Doing)」ではなく「あり方(Being)」だという考え方、採用担当者が実は組織開発をやっていたという具体例、そしてティール組織やビジョナリー・カンパニーなどの"いい組織モデル"を、自社にどう活かすかまで解説しています。 人事担当者、経営者、マネージャー、そして「うちの組織、そもそも組織になっているのかな?」と感じている方におすすめです。 感想や「ここをもっと聞きたい」というご要望は、ぜひコメント欄へ。後編のテーマにさせていただきます。チャンネル登録・高評価もよろしくお願いします! #組織開発 #組織づくり #人事 #ティール組織 #マネジメント ◾️【累計12万部突破】人事の理論と実践が体験的に分かる「100のツボ」シリーズ 「図解人材マネジメント入門」「図解組織開発入門」「図解目標管理入門」「図解労務入門」「図解採用入門」「図解イノベーション入門」 ▶️https://www.amazon.co.jp/stores/page/... ◾️人事の実践のヒントをお伝えするnote『人事千壺』 毎週木曜日更新。 ▶️https://note.com/nice_hare9771 ◾️擬似体験から真の目標管理を体験できる『目標管理ボードゲーム』 ▶️https://note.com/nice_hare9771/n/n358... ◾️擬似体験から真の目標管理体験を生み出す『目標管理ボードゲーム・ゲームラーニングナビゲーター』 ▶️https://note.com/nice_hare9771/n/n636... ◾️企業のマネジメント/組織づくり相談はこちら ▶️https://docs.google.com/forms/d/e/1FA... ◾️人事のプロをめざす有志による研鑽の場『壺中人事塾』 ▶️https://ko-chu-ten.com/kochu-jinnji-j... ◾️人事の基礎知識の習得に繋げる『人事力検定』 ▶️https://jinjiryoku.share-wis.com/