NR-01 para líderes de RH e executivos | Ep. 4: O futuro do RH, cultura e bem-estar nas empresas

A NR-01 não deve ser vista apenas como uma obrigação legal. Empresas que transformarem saúde mental, bem-estar e cultura organizacional em estratégia terão vantagem competitiva nos próximos anos. No último episódio da série NR-01 para líderes de RH e executivos, especialistas do Wellhub, Factorial e iFood Benefícios discutem o futuro do RH, o papel da liderança na transformação cultural e como tecnologia, dados e benefícios corporativos podem fortalecer engajamento, produtividade e retenção. A conversa aborda: • O impacto da NR-01 nas empresas. • Como transformar bem-estar em cultura organizacional. • O papel estratégico do RH nas empresas. • Como aumentar o engajamento em benefícios corporativos. • A importância da liderança na transformação cultural. • O futuro do RH na era da IA e dos dados. • Como saúde mental e vínculo humano impactam performance. 📘 Baixe os materiais gratuitos: Guia NR-01 para RH e executivos: https://wellhub.com/pt-br/recursos/nr... Checklist NR-01: https://wellhub.com/pt-br/recursos/ch... 🎙️ Participam deste episódio: • Ricardo Guerra, CEO do Wellhub Brasil • Renan Conde, CEO da Factorial Brasil • Arthur Freitas, CEO do iFood Benefícios Sobre a Factorial A Factorial ajuda empresas a automatizar processos de RH, centralizar dados e acompanhar indicadores de clima, desempenho e engajamento. A plataforma apoia RHs na prevenção de riscos psicossociais e na tomada de decisão baseada em dados. Sobre o iFood Benefícios O iFood Benefícios é o vale alimentação e refeição do iFood. Reúne em um único cartão os benefícios de vale-refeição e alimentação, em total conformidade com o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), e também disponibiliza saldos dedicados à mobilidade, cultura, home office, educação, saúde e bem-estar e saldo livre. É aceito em mais de 11 milhões de estabelecimentos físicos e em mais de 400 mil lojas no aplicativo do iFood. #NR01 #RH #SaudeMental #CulturaOrganizacional #GestaoDePessoas #Wellhub #Burnout #RiscosPsicossociais