Kirkland x Palantir, OpenAI geht ins Legal, KI schlägt Jura-Profs (Ep. #5)

Willkommen zur fünften Episode von From Campus to Career! Marc Ohrendorf und Sven Störmann sprechen über alles, was den Rechtsmarkt der Zukunft bewegt – außer materiellem Recht. In dieser Folge: Kirklands 500-Mio.-Dollar-Investition in eine eigene KI (mit Palantir), OpenAIs Einstieg ins Legal-Vertical mit Jason Boehmig, eine Stanford-Studie, in der KI Jura-Profs beim Tutoring schlägt, wie man gute Karteikarten schreibt, warum „In meinem Examen…" jede Reformdebatte beendet – und das Berufsbild Project Manager. 📌 Erwähnte Folgen: Folge 3 – KI-Deep-Dive / Claude for Legal:    • Warum Freshfields Harvey und Legora umgeht...   Folge 2 – Kirkland, 10 Mrd. $ Umsatz:    • Kanzlei mit 10 Mrd. Umsatz, Unireps, Harve...   Folge 1 – dskrpt, Karteikarten & Normen:    • 35k € für 9h, trotzdem unzufriedener? Epis...   Folge 4 – Reform der Juristenausbildung:    • „Examensfixierung bis zum Fetisch" DJT-Gut...   Feedback und Kritik gerne in die Kommentare oder direkt an die Hosts: Marc   / ohrendorf   ohrendorf@irgendwas-mit-recht.de Sven   / svenstoermann   sven.stoermann@law-school.de Timestamps & Segmente 0:00 – Teaser & Intro Viele kleine Themen statt einem Deep Dive – und ja, wieder ein bisschen KI. Marc führt durchs Menü. 2:41 – Update Rechtsmarkt: Kirkland investiert 500 Mio. $ in eigene KI (mit Palantir) Kirkland & Ellis steckt über mehrere Jahre rund 500 Mio. $ in eine eigene KI-Plattform – Partner ist Palantir, erster Bereich Fund Formation (PE-Fonds). Sie ordnen ein: bei ~10 Mrd. $ Umsatz nur 1–1,5 % pro Jahr, der Großteil fließt in Personal (180 Tech-Stellen, 250 Anwält:innen). Kernthese: Wert entsteht nicht durch gekaufte Technologie, sondern an der Schnittstelle Anwalt/Produkt – künftig verkaufen Kanzleien Rechtsprodukte aus Technologie + Legal Knowhow, auch mit kleinen Teams. 21:53 – Update Rechtsmarkt: OpenAI geht ins Legal-Vertical (Jason Boehmig) OpenAI zieht nach: Jason Boehmig, Gründer und Ex-CEO von Ironclad (CLM, zuletzt 3,2 Mrd. $ bewertet), baut dort das Legal-Vertical auf – LinkedIn-Titel: „Building AGI for law at OpenAI". Sven liest das vor allem als Marketing vor den IPOs von OpenAI und Anthropic; inhaltlich noch dünn, aber als Signal gegen Claude for Legal ernstzunehmen. Artificial Lawyer: https://www.artificiallawyer.com/2026... LawNext: https://www.lawnext.com/2026/06/ironc... 23:30 – Update KI & Ausbildung: Stanford-Studie – KI schlägt Jura-Profs beim Tutoring Blindstudie (16 Profs aus 14 US-Law-Schools, 40 Contracts-Fragen, ~3.000 Vergleiche): In rund 75 % der Fälle wurde die KI-Antwort (Gemini 2.5 Pro bzw. NotebookLM) der eines Kollegen vorgezogen. Noch brisanter die „harmful rate": KI-Antworten im Schnitt zu 3,5 % als lernschädlich markiert, professorale zu 12 % – Spannweite 1 bis 40 % je nach Prof. Für Sven die Brücke: wie gut und zugänglich ist menschliches Tutoring eigentlich? Stanford Law (Presse): https://law.stanford.edu/press/ai-out... Studie „Law Professors Prefer AI Over Peer Answers": https://law.stanford.edu/publications... 29:43 – Update dskrpt: Wie schreibt man eine gute Karteikarte? Svens Praxis-Piece: Der beste Spaced-Repetition-Algorithmus hilft nichts, wenn der Inhalt nicht passt. Faustregeln: kleine Häppchen statt Lehrbuchseiten, eine Frage – eine kurze Antwort, nichts auswendig lernen, was im Gesetz steht (Norm verlinken statt abschreiben), Karten mit ihrer Quelle vernetzen statt untereinander. Don't: Zusammenfassungen oder Langtext auf Karten – das zerstört den Algorithmus. dskrpt: https://dskr.pt/update 38:22 – Update Ausbildung: „In meinem Examen…" – warum das jede Reformdebatte beendet Svens kurzer Beitrag: Sobald jemand die Juristenausbildung mit „aber in meinem Examen" verteidigt, ist die Person für Inhalte kaum noch erreichbar – diskutiert wird die Vergangenheit statt der Frage, was Jurist:innen 2030–2040 können müssen. Strukturell hat sich wenig geändert, nur der Prüfungsstoff wächst stetig. Svens Vorschlag: generationsübergreifendes Mentoring – aus anonymen jungen Leuten wird ein konkreter Mensch, dem man nicht im Weg stehen will. (Mehr zur Reform in Folge 4.) 44:26 – Berufsbild: Project Manager in der Kanzlei Weiter in der Rollenbilder-Rubrik: Project Management heißt, ein komplexes Vorhaben in Zeit und Budget zum gewünschten Ergebnis zu steuern – eine unterschätzte Kompetenz, gerade im Jura-Kontext. In Kanzleien koordiniert ein:e Projektmanager:in z. B. Großverfahren mit vielen Workstreams, Fristen und Reviews; Stichwort Legal Operations. Gibt es in Kanzleien aller Größen – Voraussetzung ist Mandatsvolumen, nicht Kanzleigröße. 50:43 – Outro Danke fürs Einschalten – Feedback und Likes in die Kommentare. Bis zum nächsten Mal.