【2026年10月から】「106万円の壁」撤廃で手取りはどうなる?|60代パート妻が損しない働き方と4大メリット【老後のお金クリニック】
老後のお金クリニック
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【2026年10月から】「106万円の壁」撤廃で手取りはどうなる?|60代パート妻が損しない働き方と4大メリット【老後のお金クリニック】
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パートやアルバイトで働くシニアの皆さん、「106万円の壁」を気にしながらシフトを調整していませんか?
2026年10月からの年金制度改正により、この「106万円の壁(月額8.8万円要件・企業規模要件)」が撤廃され、
週20時間以上働く人は、原則として全員がパート先で厚生年金と健康保険に加入する時代がやってきます。
社会保険に入るとお給料のおよそ15%が天引きされるため、目の前の手取り現金は一時的に減少します。
しかし、特に65歳以上のシニアには「在職定時改定」により、毎年10月にすぐ年金額が増額されるという劇的なメリットがあります!
さらに最長1年6ヶ月支給される「傷病手当金」など、夫の扶養内では決して得られない強力な保障が手に入ります。
厚生労働省の公式資料をもとに、手取りがどう変わるのか、そして60代パート妻が損しないための「3つの働き方戦略」を図解します。
【目次】
00:00 ① フック
00:29 ブリッジ
00:33 ② 今日わかること
01:34 ③ 「106万円の壁」の正体と5つの壁
02:42 ④-1 2026年10月から何が変わるのか?
03:33 チェック①
03:45 ④-2 手取りはどうなる?シミュレーション
04:48 ④-3 シニアが見落としがちな4大メリット
06:15 チェック②
06:30 ⑤ 60代パート妻の「損しない働き方」3つの戦略
07:51 チェック③
08:05 ⑥ 判定:あなたはどう働くべき?3つのタイプ診断
08:59 ⑦ 3秒で確認する手順
09:26 ⑧ 制度改正に便乗した詐欺に注意!
09:56 ⑨ まとめ(今日の処方箋)
10:32 ⑩ 次回の予約
【確認の手順(動画で紹介したもの)】
・雇用契約書やタイムカードで現在の契約労働時間が「週何時間」か確認
・週20時間を超えている場合、会社の社会保険適用への方針を店長や人事に相談
・「週19時間未満に抑える」か「週25時間以上に増やす」か、中途半端を避けて方針を決定
・「年金制度改正で還付金があるからATMへ」という電話は100%詐欺ですので、絶対に相手にしないでください
【出典・公式根拠】
・厚生労働省「社会保障審議会年金部会における議論の整理」
・厚生労働省「短時間労働者に対する被用者保険の適用拡大」
・日本年金機構「厚生年金保険の適用要件」
・日本年金機構「在職定時改定(65歳以上の年金増額の仕組み)」
・警察庁「特殊詐欺手口と防犯対策」
※法改正の施行時期や詳細要件は国会の審議状況により更新される場合があります。最新情報は厚生労働省および日本年金機構の公式発表をご確認ください。
【ご注意】
この動画は公的年金および社会保険制度の一般的な情報をお伝えするものであり、個別の税務・労務相談を行うものではありません。
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