«Ошибка Крестного отца», которую совершают почти все на работе

Вы, наверное, слышали совет, что помогать людям на работе — это всегда хорошо. Создайте благоприятное впечатление, окажите кому-то услугу, и когда придёт время, они это запомнят. Звучит разумно, не правда ли? Ну, может быть, так и есть. А может, и нет! В этом эпизоде ​​мы рассмотрим идею «банка благодарностей» на работе — почему ведение мысленного учета того, кому вы что должны, может показаться эффективным, почему это так хорошо работает для Дона Корлеоне в «Крёстном отце», и почему тот же подход может иметь обратный эффект на рабочем месте. Что ещё важнее, мы рассмотрим, как создать подлинное благоприятное впечатление и влияние, не превращая отношения в сделки и не поступаясь своей этикой. Независимо от того, стремитесь ли вы продвинуться по карьерной лестнице, укрепить профессиональные отношения или просто стать тем, с кем люди хотят работать, это видео для вас. Потому что сила стратегии «Крёстного отца» очевидна, но реальная ценность построения доверительных отношений ещё более очевидна! #рабочееместо #лидерство #коммуникация #отношениянарабочемместе #советыпокарьере #эмоциональныйинтеллект