ლიდერობა / რობერტ ანდერსონის წიგნი - ლიდერობის მანიფესტი / მეცამეტე ეპიზოდი / სტუმარი პაატა პაპავა

📚რობერტ ანდერსონის და უილიამ ადამსის წიგნზე - “Mastering Leadership - ლიდერობის მანიფესტი” ► Instagram: / bookonpodcast ► TikTok: / book_on_podcast ► Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?... 🎙მეცამეტე ეპიზოდში ჩავწერე პოდკასტი ბატონ პაატა პაპავასთან ერთად, რაც ჩემთვის დიდი პატივია. ბატონ პაატას პირველად რადიო ჯიპაში შევხვდი, როდესაც ის კიოტოს უნივერსიტეტის პროფესორ იუტაკა იამაუჩის მასპინძლობდა ჯიპას ტრენინგ ცენტრის კურსის ფარგლებში და სერვისის მენეჯმენტზე პოდკასტი ჩაიწერა. ძალიან აღფრთოვანებული დავრჩი, მაშინ გავიაზრე რას გულისხმობდა მომხმარებელზე ორიენტირებული სერვისი და რამდენ დეტალზე, ემოციაზე გადიოდა ადამიანებისთვის კარგი სერვისის მიწოდება. შემდეგ იყო შეხვედრა ჯიპაში - გუნდური განვითარების სემინარზე, რომელიც ასევე ძალიან დასამახსოვრებელი იყო ჩემთვის, სემინარის წაყვანის და ბევრი საიტერესო მიგნების კუთხით, რაზეც იმ შეხვედრამდე არ მიფიქრია, ბატონ პაატას განსაკუთრებული სტილი აქვს ცოდნის გადაცემის ნაწილში, რაც ჩემში დიდ აღფრთოვანებას იწვევს. მომეცა შანსი, რომ ბატონი პაატა დამეპატიჟებინა მისთვის მნიშვნელოვან წიგნზე რობერტ ანდერსონის და უილიამ ადამსის წიგნზე - “Mastering Leadership - ლიდერობის მანიფესტი”, ეს წიგნი კიდევ ცალკე აღნიშვნის ღირსია, წიგნში არ არის საუბარი მხოლოდ ლიდერობის პრაქტიკულ ინსტრუმენტებსა და ტექნიკებზე, ავტორები წარმოაჩენენ ლიდერის პიროვნული განვითარების სრულ მრუდს - რეაქციული ლიდერობიდან ინტეგრირებული ლიდერობისკენ. წიგნი ასახავს გუნდურ მუშაობის მოდელებს, ორგანიზაციული კულტურის გავლენას, მმართველობის ფორმების ტრანსფორმაციას, პატრიარქული მოდელიდან პარტნიორულ მიდგომამდე და რაც ყველაზე მნიშვნელოვანია, წიგნი განვითარების სულიერ ნაწილს ეხება და ლიდერობის რეალურ, ღრმა არსს წარმოაჩენს. 🗣 წამყვანი: ლევან კურცხალია 🗣სტუმარი: პაატა პაპავა განათლების ექსპერტი, აზროვნების აკადემიის სკოლის ხელმძღვანელი, TeamBoat-ის დამფუძნებელი, ტრენერი. აქვს მრავალწლიანი გამოცდილება განათლებისა და ტრენინგების სფეროში უძღვება პრაქტიკულ კურსებს, ტრენინგებსა და სამუშაო შეხვედრებს ლიდერებისთვის, მენეჯერებისთვისა და ცვლილებებზე ორიენტირებული გუნდებისთვის. 👇 გაგვიზიარეთ თქვენი აზრები კომენტარებში - ეთანხმებით თუ არა გრინის მიდგომებს? 📌 არ დაგავიწყდეთ არხის გამოწერა, რომ მომავალშიც არ გამოგრჩეს სხვა მნიშვნელოვანი წიგნების განხილვა. Timecodes 00:00 Start 1:03 რა უნარები აქცევთ ადამიანებს ლიდერებად 5:49 ლიდერებად იბადებიან, თუ ლიდერებად ყალიბდებიან ? 15:30 ლიდერის შიშებთან და შეზღუდვებთან გამკლავება 25:33 თვითშეგნება და რეფლექსია 34:40 რეაქტიული და შემოქმედებითი ლიდერობა 49:45 სხვაობა ლიდერშიპში თაობებს შორის 51:33 გზა ინტეგრირებული ლიდერობისკენ 1:01:39 გუნდი კარნახობს ლიდერს მოქმედებებს, თუ ლიდერი მართავს გუნდს ? 1:07:36 ლიდერი VS ორგანიზაციული ღირებულებები 1:13:04 გუნდის წევრების ზრდის საშუალება და ლიდერის როლი მის განვითარებაში 1:21:48 რჩევა ლიდერებს ცნობიერების გაზრდის და ტრანსფორმაციის დასაწყებად 1:27:25 რეფლექსია და დიალოგი გუნდის წევრებთან 1:31:18 შეჯამება