Generation Z im Job: Was junge Fachkräfte wirklich wollen

Die Generation Z will nicht arbeiten? Dieses Vorurteil hält einem Blick auf die Daten nicht stand. 2025 lag die Erwerbsbeteiligung der 20- bis 24-Jährigen laut IAB bei 76,8 Prozent. 💡 Doch was ist jungen Auszubildenden und Fachkräften im Arbeitsleben wichtig? In diesem Video erfahren Sie, welche Erwartungen die Gen Z an Arbeitgeber hat und wie Unternehmen junge Mitarbeitende erfolgreich gewinnen können. 🙋 Im Mittelpunkt stehen: ein gutes Betriebsklima spannende und sinnstiftende Aufgaben ein sicherer Arbeitsplatz klare Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle gesellschaftliches Engagement und Umweltbewusstsein Gerade kleine und mittlere Unternehmen können mit persönlicher Zusammenarbeit, kurzen Entscheidungswegen und transparenten Perspektiven punkten. Wer die Generation Z gezielt anspricht, findet leichter passende Auszubildende und Fachkräfte und schafft die Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit. Mehr Informationen: https://www.kofa.de 💻 #GenerationZ #GenZ #Fachkräfte #Ausbildung #Azubis #Arbeitswelt #Recruiting #Personalgewinnung #Fachkräftesicherung #KMU #Arbeitgeber #WorkLifeBalance