【採用コンサルティング】あたりまえリクルーティングの上場企業での導入事例（採用代行/RPO）

採用コンサルティング・人事代行をご検討中の企業様へ。 皆さん、こんにちは😄株式会社Revive（リバイブ）の相沢です。 今回は、株式会社フルッタフルッタの野呂様にお越しいただき、採用コンサルティングサービス『あたりまえリクルーティング』の上場企業でのリアルな感想について、インタビューさせて頂きました✨ ✅株式会社フルッタフルッタ様のオンラインストアは、こちら 👉https://frutafrutastore.com/ ✅目次 00:00 導入のきっかけ 02:51 他社との比較 04:22 導入後の効果 10:52 導入してみての率直な感想 ✅人気の動画 • 【早期離職は企業側の責任!?】 見直すべき会社の体制／制度について • 【Z世代の就職】会社に〇〇を求めている？若手世代の特徴と求める企業文化を調査！ • 【上司からの電話って何時までOK!?】若手世代に聞いてみた！ワークライフバランスについて ✅あたりまえリクルーティングとは？ あたりまえリクルーティングは、企業の採用活動を戦略から実行まで一貫して支援する採用コンサルティング・人事代行サービスです。 これまで250社以上の採用支援を行い、中小企業から上場企業まで、業種・規模を問わず採用課題の解決をサポートしてきました。 【あたりまえリクルーティングの特徴】 ■ 採用コンサルティング 企業ごとの課題に合わせて、採用活動全体を設計・改善します。 ・採用戦略・採用計画の策定 ・採用ターゲット（ペルソナ）設計 ・採用ブランディング ・求人媒体の選定・改善 ・面接フロー・採用プロセス改善 ・採用データ分析・改善提案 ■ 人事代行（採用代行） 戦略だけでは終わらず、日々の採用実務まで伴走します。 ・求人原稿の作成・改善 ・求人媒体・ATS運用 ・応募者対応・面接日程調整 ・人材紹介会社との連携 ・採用進捗管理 ・採用広報・SNS運用 ・採用動画の企画・制作支援 ■ 採用マーケティングまでワンストップで支援 「あたりまえリクルーティング」は、採用コンサルティングや人事代行だけではありません。 応募が集まる仕組みづくりのために、 ・SNS採用 ・採用動画制作 ・採用サイト制作 ・採用ブランディング ・コンテンツマーケティング など、企業の採用力そのものを高める採用マーケティングまで支援しています。 採用戦略を立てる会社でもなく、採用実務だけを代行する会社でもない。 戦略設計から実務運用、採用マーケティング、そして定着・活躍までを一貫して支援すること。 それが、あたりまえリクルーティングの強みです。 ■このような企業様におすすめ ・採用コンサルティング会社を探している ・人事代行・採用代行を検討している ・応募数が伸びない ・採用担当者が不足している ・採用コストを改善したい ・採用の仕組みを整えたい ・採用マーケティングに取り組みたい ・採用した人材の定着率を高めたい サービスページはこちら 👉 https://www.revive.gift/atarimae-recr... #人事 #採用 #mvv #中途採用 #RPO #採用代行 #あたりまえリクルーティング