Was ist eigentlich der verdeckte Stellenmarkt? – Vogel & Detambel Karriere-Lexikon (Folge 2)

Viele Führungskräfte konzentrieren sich bei der beruflichen Neuorientierung ausschließlich auf Stellenanzeigen, Jobbörsen und Headhunter. Doch die wirklich interessanten Top-Positionen tauchen dort häufig niemals auf. Genau darum geht es im verdeckten Stellenmarkt. In diesem Video aus dem Vogel & Detambel Karriere-Lexikon erläutern Fabian Hannen und Dr. Daniel Detambel, warum ein Großteil aller Führungspositionen ab ca. 160.000 € Jahresgehalt vertraulich und ohne öffentliche Ausschreibung besetzt wird und weshalb viele hochqualifizierte Manager dadurch an entscheidenden Karrierechancen vorbeilaufen. Sie erfahren: – Was der verdeckte Stellenmarkt genau ist – Warum rund 80 % aller Top-Positionen niemals öffentlich ausgeschrieben werden – Weshalb viele spannende Führungsrollen nicht bei Headhuntern oder Jobbörsen auftauchen – Wie Unternehmen Geschäftsführer, Vorstände und Bereichsleiter diskret besetzen – Warum strategische Veränderungen oft vertraulich vorbereitet werden – Welche Chancen der verdeckte Stellenmarkt für erfahrene Führungskräfte bietet – Weshalb Positionierung, Zielfirmenlisten und professionelles Research entscheidend sind – Warum berufliche Neuorientierung auf Top-Level ein strukturierter Vertriebsprozess ist Der verdeckte Stellenmarkt ist kein geheimer Markt, sondern jener Teil des Arbeitsmarktes, in dem Positionen vertraulich, diskret und ohne öffentliche Ausschreibung besetzt werden. Gerade bei Geschäftsführern, Vorständen, Bereichsleitern und Senior Executives erfolgt die Besetzung neuer Rollen häufig lange bevor überhaupt ein offizieller Recruiting-Prozess sichtbar wird. Wer sich ausschließlich auf den offenen Stellenmarkt verlässt, reduziert seine Chancen erheblich. Denn sobald eine Führungsposition öffentlich erscheint, sind viele Entscheidungen im Hintergrund oft bereits gefallen. Das Video richtet sich insbesondere an: – Geschäftsführer – Vorstände – Senior Executives – Bereichsleiter – Führungskräfte ab ca. 160.000 € Jahresgehalt – Kandidaten im verdeckten Stellenmarkt – Top-Manager in beruflicher Neuorientierung Weitere Informationen zum verdeckten Stellenmarkt finden Sie bei Vogel & Detambel. Mehr zu Vogel & Detambel: Website: https://www.vogel-detambel.de/ LinkedIn:   / vogel-&-detambel-gbr   YouTube:    / @vogeldetambel   #verdeckterstellenmarkt #verdeckterarbeitsmarkt #inversesheadhunting #headhunter #executivesearch #topmanager #karriere #vorstand #geschäftsführer #outplacement #karriereberatung #Führungskräfte #management #beruflicheneuorientierung #executivesearch #karrierewechsel #VogelundDetambel