250 Reputación algorítmica de los líderes

En esta conversación, Guillem Recolons y Robert J. Samaniego, tras coincidir en un congreso sobre reputación y crisis en Ecuador, analizan por qué la reputación preventiva es hoy una necesidad estratégica para líderes y organizaciones. Hablan de cómo la inteligencia artificial "juzga" a los directivos según su huella digital: si no hay contenido de calidad, la IA rellena ese vacío con información antigua o negativa. Repasan casos reales (como el escándalo de Astronomer) para mostrar el impacto en marca empleadora y valor de mercado, citando datos de Weber Shandwick sobre cómo el liderazgo influye hasta en el 45% del valor de una empresa. Coinciden en que los C-Levels ya no pueden esconderse detrás de un logo: deben construir marca personal auténtica y coherente como "colchón" ante posibles crisis. Cierran con una reflexión clave: la máquina ya habla por ti, así que debes asegurarte de que cuente la historia correcta. Versión escrita: https://guillemrecolons.com/reputacio... Página del congreso https://www.personalbrandingworld.com... Web de Robert J. Samaniego https://www.rojosamaniego.com/