Стратегический HRBP: компетенции, роль и влияние на бизнес

Первое занятие курса Strategic HR Business Partner: кто такой HRBP, почему эта роль стоит рядом с бизнесом, какие компетенции нужны, как HRBP работает со стратегией, талантами, вовлеченностью, SWOT-анализом и документами компании. Курс HR Business Partner: https://pritula.academy/hrbp Годовая подписка на курсы академии: https://pritula.academy/subscription Командное обучение для HR-команд и бизнеса: https://pritula.academy/teams Подписывайтесь на канал Mike Pritula Academy, чтобы получать практические разборы по HR, управлению людьми, рекрутингу и бизнесу. В видео: кто такой стратегический HRBP чем HRBP отличается от операционного HR какие компетенции нужны HR Business Partner как HRBP связывает HR-политики со стратегией бизнеса как использовать SWOT и документы компании в работе HRBP Таймкоды: 0:00 Старт курса Strategic HR Business Partner 5:00 Уровень HRBP и место рядом с HR-директором 10:14 Почему роль HRBP в компаниях работает по-разному 18:12 Таланты, вовлечение и глобальный бизнес 26:10 HR-политики и процессы через стратегию бизнеса 34:07 Конкуренция и внешние угрозы для бизнеса 42:05 SWOT-анализ и зоны внимания для HR-стратегии 50:03 Документы компании и источники данных для HRBP Ключевые темы: HRBP, HR Business Partner, стратегический HR, HR стратегия, бизнес-партнерство, HR компетенции. #MikePritula #HRBP #StrategicHR