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La vague : réussir sa seconde partie de vie avec un autre paradigme

Coaching HPI — Cadres et dirigeantes

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La vague : réussir sa seconde partie de vie avec un autre paradigme

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Coaching HPI — Cadres et dirigeantes
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Bienvenue dans ce voyage pour vous inspirer à passer d'une première partie de vie et de carrière en mode "adaptation" ...à quelque chose qui vous fait vraiment envie ! 00:00 Début 00:33 Introduction : les remous en milieu de carrière 06:19 La situation de la personne HPI en milieu de vie 10:52 Lancement de la métaphore de l'océan 15:09 Matéphore du surf - la mode de réussite par le passé 20:56 Le paradoxe : la vague impossible à surfer et qui pourtant s'impose 27:54 Métaphore du nouveau modèle de réussite avec la vague 31:42 Applications en situations professionnelles 32:17 Le choix 33:36 La réunion en équipe 36:23 Manager le rapport à l'équipe 36:52 L'entretien d'embauche 38:16 Coach professionnel en collectif Chez la personne avec une forme de haut potentiel et une haute sensibilité, il y a un moment, souvent en milieu de carrière, où la fatigue se fait ressentir de réussir par l'effort, le compromis, la suradaptation. Une réussite qui n'est pas complète, fluide, parce qu'elle laisse toute une partie de soi dans l'ombre. La partie la plus fragile, la plus belle. Et - cela tombe bien - la plus stratégique pour une carrière aujourd'hui. Cet épisode, qui ouvre une nouvelle saison, explore ces « remous » qui traversent tant de personnes sensibles, exigeantes et à haut potentiel à ce passage de vie : cette part longtemps laissée dans l'ombre qui, aujourd'hui, se fait plus insistante. À travers une métaphore immersive, presque hypnotique - l'océan, la planche, et une vague réputée impossible à surfer -, nous explorons pourquoi le paradigme qui a fait votre réussite ne tiendra pas la seconde partie de vie, et ce qui se joue lorsque l'on cesse de gérer la vague pour...faire autre chose. En nous appuyant notamment sur la désintégration positive de Dabrowski et le coaching génératif (Robert Dilts), nous relions ensuite cette expérience intérieure à des situations très concrètes : un choix cornélien, une réunion sensible, un entretien, le rapport à son équipe et, pour les coachs, la posture en séance et en supervision. Un épisode pour les cadres et dirigeant·e·s HPI en questionnement, et pour les personnes engagées dans l'humain qui sont également concernées et ont aussi à accompagner ce type de profils. 🌊 Conseil d'écoute : installez-vous au calme, idéalement allongé·e, dans un temps que vous aurez sacralisé. Je suis Matthieu Lassagne, et j'ai développé depuis 10 ans une approche d'accompagnement à l'atteinte des justes objectifs professionnels par l'écoute inconditionnelle de l'univers intérieur, de son intuition, de son langage profond. Si c'est le moment juste, il peut être intéressant de vivre l'approche le temps d'un mini coaching de 45 min (https://coaching-et-douance.com/prend...) qui est aussi l'occasion de faire connaissance et d'envisager la suite. La page pour sécuriser un rendez-vous (https://coaching-et-douance.com/prend...) et découvrir les options d'accompagnements & modalités. Ce podcast accompagne les personnes HPI, hypersensibles et intuitives dans leur trajectoire professionnelle et de vie. Notre cadre, précautions importantes pour l'écoute des épisodes (https://www.coaching-et-douance.com/p...) Matthieu Lassagne · Coach professionnel PCC-ICF · Superviseur certifié Coaching individuel HPI, supervision de coachs, leadership intuitif et carrière alignée pour cadres et dirigeants à haut potentiel intellectuel. Site : https://coaching-et-douance.com/ Newsletter : https://coaching-et-douance.com/newsl...