La vague : réussir sa seconde partie de vie avec un autre paradigme
Coaching HPI — Cadres et dirigeantes
0:00 / 0:00
La vague : réussir sa seconde partie de vie avec un autre paradigme
523 просмотра · 3 месяца назад
Coaching HPI — Cadres et dirigeantes
1,61 тыс. подписчиков
523 просмотра · 3 месяца назад
Bienvenue dans ce voyage pour vous inspirer à passer d'une première partie de vie et de carrière en mode "adaptation" ...à quelque chose qui vous fait vraiment envie !
00:00 Début
00:33 Introduction : les remous en milieu de carrière
06:19 La situation de la personne HPI en milieu de vie
10:52 Lancement de la métaphore de l'océan
15:09 Matéphore du surf - la mode de réussite par le passé
20:56 Le paradoxe : la vague impossible à surfer et qui pourtant s'impose
27:54 Métaphore du nouveau modèle de réussite avec la vague
31:42 Applications en situations professionnelles
32:17 Le choix
33:36 La réunion en équipe
36:23 Manager le rapport à l'équipe
36:52 L'entretien d'embauche
38:16 Coach professionnel en collectif
Chez la personne avec une forme de haut potentiel et une haute sensibilité, il y a un moment, souvent en milieu de carrière, où la fatigue se fait ressentir de réussir par l'effort, le compromis, la suradaptation. Une réussite qui n'est pas complète, fluide, parce qu'elle laisse toute une partie de soi dans l'ombre. La partie la plus fragile, la plus belle. Et - cela tombe bien - la plus stratégique pour une carrière aujourd'hui.
Cet épisode, qui ouvre une nouvelle saison, explore ces « remous » qui traversent tant de personnes sensibles, exigeantes et à haut potentiel à ce passage de vie : cette part longtemps laissée dans l'ombre qui, aujourd'hui, se fait plus insistante.
À travers une métaphore immersive, presque hypnotique - l'océan, la planche, et une vague réputée impossible à surfer -, nous explorons pourquoi le paradigme qui a fait votre réussite ne tiendra pas la seconde partie de vie, et ce qui se joue lorsque l'on cesse de gérer la vague pour...faire autre chose. En nous appuyant notamment sur la désintégration positive de Dabrowski et le coaching génératif (Robert Dilts), nous relions ensuite cette expérience intérieure à des situations très concrètes : un choix cornélien, une réunion sensible, un entretien, le rapport à son équipe et, pour les coachs, la posture en séance et en supervision.
Un épisode pour les cadres et dirigeant·e·s HPI en questionnement, et pour les personnes engagées dans l'humain qui sont également concernées et ont aussi à accompagner ce type de profils.
🌊 Conseil d'écoute : installez-vous au calme, idéalement allongé·e, dans un temps que vous aurez sacralisé.
Je suis Matthieu Lassagne, et j'ai développé depuis 10 ans une approche d'accompagnement à l'atteinte des justes objectifs professionnels par l'écoute inconditionnelle de l'univers intérieur, de son intuition, de son langage profond. Si c'est le moment juste, il peut être intéressant de vivre l'approche le temps d'un mini coaching de 45 min (https://coaching-et-douance.com/prend...) qui est aussi l'occasion de faire connaissance et d'envisager la suite.
La page pour sécuriser un rendez-vous (https://coaching-et-douance.com/prend...) et découvrir les options d'accompagnements & modalités.
Ce podcast accompagne les personnes HPI, hypersensibles et intuitives dans leur trajectoire professionnelle et de vie.
Notre cadre, précautions importantes pour l'écoute des épisodes (https://www.coaching-et-douance.com/p...)
Matthieu Lassagne · Coach professionnel PCC-ICF · Superviseur certifié
Coaching individuel HPI, supervision de coachs, leadership intuitif et carrière alignée pour cadres et dirigeants à haut potentiel intellectuel.
Site : https://coaching-et-douance.com/
Newsletter : https://coaching-et-douance.com/newsl...