Traduire son parcours professionnel en compétences transverses

Dans un monde en constante évolution, les compétences transverses (ou transversales ou softs-skills) sont plus que jamais recherchées par les recruteurs, notamment ceux de la fonction publique. Quelles sont-elles ? Quels comportements j’adopte en les mobilisant en situation professionnelle ? Comment les développer et les cultiver ? Ce web atelier propose de réaliser votre auto diagnostic en croisant votre parcours professionnel avec un échantillon déterminant. Ce travail participera à mieux vous connaître dans le cadre de votre projet, en vous aidant à appréhender la notion de compétences transverses, à en prendre conscience et à faire évoluer votre potentiel. Intervenants : Vincent BERTHEAU, conseiller Mobilité-Carrière (préfecture d’Eure et Loir) et Amélie LEMONNIER, chargée de mission développement des compétences (DREAL CVL).