Brag Document + IA: Uma Estratégia Prática de Carreira
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Brag Document + IA: Uma Estratégia Prática de Carreira
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Brag Document + IA: Uma Estratégia Prática de Carreira
Este foi o tema da palestra do André Neves no TLC Share Day #05, em que ele apresentou como transformou o Brag Document em um repositório estruturado para organizar sua trajetória profissional e utilizar IA como apoio em diferentes momentos da carreira.
Durante a apresentação, André explica o conceito do Brag Document e mostra por que registrar contribuições, aprendizados e impactos do dia a dia ajuda a reduzir o viés de recência em avaliações de desempenho, melhorar a preparação para entrevistas e facilitar conversas sobre crescimento profissional.
Na parte prática, ele demonstra como organizou essas informações em arquivos Markdown e passou a utilizar o Cursor para trabalhar com esse contexto de forma estruturada. A partir dessa base de conhecimento, é possível gerar currículos personalizados para cada vaga, analisar aderência a oportunidades, identificar gaps técnicos e até simular preparação para entrevistas com base no histórico real de experiências.
🎙 Palestrante: André Neves, Senior Software Engineer na Meds.com
🔴 O TLC Share Day é um evento da Tech Leads club no qual membros da comunidade compartilham aplicações práticas, aprendizados e experiências reais sobre tecnologia, liderança e carreira.
💎 Quer ir além? Conheça a comunidade Tech Leads club:
https://tinyurl.com/y3ta8r3m
📚 Materiais citados na palestra:
Estrutura do Brag Document utilizada na apresentação:
https://github.com/AndreNeves97/brag-...
Conteúdo da palestra, incluindo roteiro completo e diagrama do fluxo apresentado:
https://github.com/AndreNeves97/brag-...
00:00 Apresentação e contexto da palestra
01:15 O que é um Brag Document
02:13 Por que registrar impacto e contribuições
03:37 Primeiras tentativas usando Notion
04:38 Limitações de algumas ferramentas de IA
05:05 Estrutura do repositório e Source of Truth
07:29 Análise de aderência a vagas
08:15 Geração de currículo customizado
09:47 Organização do processo de candidatura
10:49 Preparação para entrevistas com base no histórico
11:08 Uso de base de conhecimento para estudo
12:21 Currículo adaptado para cada oportunidade
13:06 Estruturando um repositório vivo de carreira
14:16 Uso da base para avaliações de desempenho
16:09 Template e compartilhamento do repositório
24:05 Encerramento
💬 Comente: Você já registra o impacto do seu trabalho ao longo do tempo ou tenta lembrar de tudo na hora da avaliação?
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