叫佢做野竟被反問「你人工高過我」?!當場被 Gen Z 下屬震撼教育!爆紅神書揭開年輕人職場冷酷真相!丨#274 好書推介《解鎖Z世代職場即戰力》|Lorey讀好書_20260821
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叫佢做野竟被反問「你人工高過我」?!當場被 Gen Z 下屬震撼教育!爆紅神書揭開年輕人職場冷酷真相!丨#274 好書推介《解鎖Z世代職場即戰力》|Lorey讀好書_20260821
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「做緊急任務要求加人手?」、「沒出席公司聚餐竟要求退飯錢?」這些看似奇葩的職場行為,背後竟然有極度嚴肅且無奈的時代因素!
本集《Lorey 讀好書》為你深度導讀韓國明知大學教授林洪澤的著作——《解鎖Z世代職場即戰力》。帶你從南韓「雪崩式」的出生率數據、AI 時代的企業招聘轉型,拆解 2000 年後出生的 Gen Z 到底在想什麼!
本集精彩看點:
📌職場奇葩個案: 拒絕無薪加班、要求精準分工,Gen Z 真的太計較了嗎?
📌無未來的世代: 當人口結構崩盤,為何「肯捱就會出頭天」的價值觀會失效?
📌企業與員工的新關係: 打工不再是夢想,而是「訂閱制」的時間交易?
📌類生化人(Cyborg)現象: 看劇要開字幕加倍速?年輕人正走向「極致 AI 化」!
📌四大潛在社會危機: 同理心消失、數位孤獨、缺乏創新與規則壓榨。
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