Внутрикорпоративное предпринимательство в устоявшихся организациях | Тоне Мари Вальстром | TEDxBe...

Работая в крупной организации и занимаясь инновациями, я поделюсь важностью внутрикорпоративного предпринимательства в устоявшихся компаниях. Учитывая скорость изменений в современном деловом мире, крупные компании, не поддерживающие инновации и внутрикорпоративное предпринимательство, обречены на провал. Компании, которые их внедряют, безусловно, оторвутся от конкурентов и будут процветать в долгосрочной перспективе. СМИ уделяют много внимания предпринимателям; наш премьер-министр говорит, что нам нужны новые фирмы, которые поведут Норвегию в будущее. Однако это не означает, что наши существующие компании должны исчезнуть. Мы также должны признать, что крупные организации должны меняться, и им необходимы предпринимательские умы внутри организаций, чтобы стать частью будущего. Сосредоточившись на культуре внутрикорпоративного предпринимательства, организации будут двигаться вперед на более высоком уровне, чем без нее. Она — финансовый экономист, возглавляющая инновационный центр в крупнейшей скандинавской IT-компании — EVRY. Ее вдохновляет работа с инновациями и будущим технологий, особенно в сочетании с командой, состоящей из специалистов с разными компетенциями и национальностями. За полтора года она создала отдел, специализирующийся на инновациях, технологиях и внутрикорпоративном предпринимательстве, – создавая бизнес будущего для наших клиентов и для нас самих. Это изменило облик нашей организации, и она расскажет, как и почему это важно. Эта лекция была прочитана на мероприятии TEDx, организованном местным сообществом по формату конференции TED. Узнайте больше на https://www.ted.com/tedx