E 77 - Comment Glowbl change la donne en classe virtuelle ?
Le Hub de la Formation
0:00 / 0:00
E 77 - Comment Glowbl change la donne en classe virtuelle ?
37 просмотров · 5 мес. назад
Le Hub de la Formation
325 подписчиков
37 просмотров · 5 мес. назад
🎙️ Tu fais de la classe virtuelle mais tu sens que ça reste du « présentiel dégradé » ?
🎙️ Tu veux de l’interaction, du collectif, du transfert… sans subir les caméras éteintes et le mode « replay » ?
Dans cet épisode, Laurent reçoit Sophie Lazard, CEO de Glowbl, pour parler d’un sujet ultra concret :
comment recréer du présentiel à distance grâce à une vraie logique de pédagogie active.
Sophie raconte aussi son parcours de reconversion (ex-experte-comptable / commissaire aux comptes) et comment Glowbl a été repensé pour devenir un outil métier de la formation synchrone, pas « juste une visio ».
📌 Au programme :
•
Pourquoi le blended et la classe virtuelle échouent souvent quand on confond outil et pédagogie
•
Ce que Sophie appelle le présentiel à distance : pédagogie active, convivialité, autonomie et espace persistant
•
L’effet clé des petits groupes (vraie intelligence collective, manipulation, transfert)
•
Le « game changer » : la liberté de déplacement (World Café, forum ouvert, scénarisation)
•
Un chiffre qui pique : chez Adecco, le taux d’abandon en synchrone serait passé de 30% (Teams) à 5% (Glowbl)
🌍 Un épisode très terrain, pour toutes celles et ceux qui veulent arrêter de « faire de la visio » et commencer à faire apprendre ensemble.
🔗 Pour retrouver Sophie :
•
LinkedIn : / sophielazard
•
Glowbl : https://www.glowbl.com/fr/
👇 Contactez-nous sur LinkedIn :
/ severine-laurent-de-ldm
👇 Partagez vos expériences et vos questions sur notre page Facebook :
/ lehubdelaformation
👇 Rejoignez la communauté sur LinkedIn :
/ le-hub-de-la-formation
🔔 Pour ne rien manquer, abonnez-vous au podcast.
💬 Et si cet épisode vous a été utile, laissez-nous un avis ⭐⭐⭐⭐⭐ sur votre plateforme préférée !
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite (https://ausha.co/politique-de-confide...) pour plus d'informations.