04 | LIDeri ai Schimbării | Formăm oameni sau doar organizăm traininguri? | Vitalie Cîrhană

Când devine învățarea o competență pe care o poți demonstra în practică? Cu Vitalie Cîrhană, director al Institutului MilleniuM și formator de formatori, explorăm ce face diferența dintre un training memorabil și o schimbare care rămâne. Discutăm cum educația nonformală poate produce învățare reală, unde se află limitele etice ale formatorului și de ce standardele profesionale pot susține calitatea fără să piardă omul din vedere. Privim și spre rolul formatorului în epoca inteligenței artificiale: ce anume rămâne esențial uman în această meserie, pe măsură ce apar instrumente noi? Urmărește episodul pentru o conversație despre competență, responsabilitate și dimensiunea umană a formării. Descoperă activitatea invitatului MilleniuM: millenium.md Vitalie Cîrhană — profil profesional SALTO-YOUTH: salto-youth.net/tools/toy/vitalie-cirhana.942 Continuă discuția despre acest episod în Comunitatea LIDeri ai schimbării pe Discord: https://discord.gg/w9bUM7hMfP Un episod din seria „LIDeri ai schimbării”, realizată de LID Moldova. Descoperă activitatea LID Moldova.