公務員が休職したら給料はいつまで出る?最長3年3か月、収入が途切れない仕組みを元公務員が全部つなげて解説
しちふく 公務員のお金とキャリア
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公務員が休職したら給料はいつまで出る?最長3年3か月、収入が途切れない仕組みを元公務員が全部つなげて解説
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しちふく 公務員のお金とキャリア
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朝、起きるのがつらい。職場の駐車場で、動悸が止まらない。
休みたいのに休めない一番の理由は、お金ではないでしょうか。
この動画では、元公務員の目線で、公務員が病気で休んだときのお金の流れを、時間の順番に全部つなげて解説しました。
・病気休暇は原則90日まで、給料は全額
・休職1年目は給料の8割
・傷病手当金(1年6か月)と、公務員だけの附加金(半年)
・「給料が出ている間は、手当金の時計は止まっている」から、最長約3年3か月
・月給30万円なら、いくら入る?
・「3年休んだらクビ」の本当のところ(分限免職と退職金)
・休職中に減るお金(ボーナス・退職金・昇給)と、払い続けるお金(住民税・共済の掛金・ローン)
・休むときにやっておきたい4つのこと
・よくある質問(民間との差・外出・転職活動・復職後にまた休んだら)
【目次】
0:00 オープニング
1:33 第1章 休むのは「甘え」じゃない
2:40 第2章 病気休暇は、給料が全額
3:51 第3章 休職すると、給料は8割に
4:47 第4章 最長3年3か月のしくみ
7:01 第5章 月給30万円なら、いくら入る?
8:04 第6章 「3年でクビ」は本当?
10:45 第7章 休むときにやっておきたい4つのこと
12:26 第8章 休職のよくある質問
14:45 第9章 「辞める」なら知っておきたいこと
16:19 まとめ
▼この動画のもとになった記事(note)
https://note.com/7_fuku/n/nb789b4301797
▼公務員が適応障害で休職するのは「逃げ」じゃない(note)
https://note.com/7_fuku/n/nf5cb923f240c
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▼Kindle本
『公務員を辞めるか迷ったら、この本』
https://www.amazon.co.jp/dp/B0H98G5PHY
『公務員の資産形成、クレカに丸投げ。』
https://www.amazon.co.jp/dp/B0HC7YQ859
【出典・データ】
・人事院「令和6年度 年次報告書」
・国家公務員共済組合法 第66条、地方公務員等共済組合法 第68条・第71条(傷病手当金)
・一般職の職員の給与に関する法律 第15条・第23条(休職中の給与)
・人事院規則15-14 第21条(病気休暇)、人事院規則11-4 第5条(休職の期間)
・国家公務員退職手当法 第7条(勤続期間の計算)
・各共済組合の傷病手当金・附加金の案内
※病気休暇の日数、休職中の給料、ボーナスの扱いは、国家公務員の制度を基本にしています。地方公務員は自治体の条例や共済組合によって違うので、ご自身の職場の人事・共済組合に確認してください。
※金額の例(月給30万円)は、説明のための目安です。
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