Перейти к содержимому

Он выбросил методичку кворума старейшин — год спустя, сработало ли это?

Salty Saints

0:00 / 0:00

Он выбросил методичку кворума старейшин — год спустя, сработало ли это?

2 026 просмотров · Трансляция закончилась 2 мес. назад
Salty Saints
4,12 тыс. подписчиков
2 026 просмотров · Трансляция закончилась 2 мес. назад
Год назад Дэн Оки сделал то, на что большинство президентов, придерживающихся принципов эмоционального интеллекта, не осмелились бы. Он отказался от традиционных рядов, от традиционного формата и заново создал Кворум старейшин — круглые столы вместо рядов, закуски и искренние беседы перед уроком, анонимные анкеты, чтобы мужчины могли поделиться своими реальными трудностями, не поднимая руку перед кворумом. Мы пригласили его на передачу. Эпизод имел большой успех. И сегодня вечером он возвращается с результатами за год. Что сработало. Что не сработало. Что его удивило. Что бы он сделал по-другому. И как он думает о самой большой проблеме — сокращении Кворума старейшин до 25 минут каждое воскресенье, начиная с сентября. Если вы президент, придерживающийся принципов эмоционального интеллекта, пытающийся построить что-то реальное в своем кворуме, или мужчина, который наблюдал, как ваш Кворум старейшин постепенно опустошается, — этот разговор для вас. Темы обсуждения: — Что изменил Дэн и почему — Как на самом деле выглядит год результатов — Победы, сопротивление и чему он научился — Как он планирует создать мощный кворум за 25 минут — Что каждый президент, руководствующийся принципами эмоционального интеллекта, может позаимствовать из его модели прямо сейчас Главы 00:00 Введение в трансформацию кворума старейшин 03:49 Внедрение изменений: круглые столы и обратная связь 05:11 Конкретные изменения и результаты в кворуме старейшин 10:04 Вовлечение в беседы: опрос братьев 16:09 Создание безопасного пространства для честных дискуссий 18:39 Реальные истории трансформации и роста 27:52 Вовлечение молодежи в решение реальных проблем 29:44 Важность чувства нужности 30:33 Возрождение кворума старейшин 32:02 Измерение вовлеченности и посещаемости 33:58 Преодоление сопротивления изменениям 35:03 Приверженность изменениям 36:10 Внедрение модели 38:11 Адаптация к новым форматам 41:29 Практические решения для уроков 43:56 Поддержание вовлеченности с помощью перекусов 45:49 Создание лучшего опыта 47:09 Быть инициатором изменений 53:41 Доказанный успех в различных организациях Хотите укрепить братские отношения не только по воскресеньям? Присоединяйтесь к «Силе отцов»: strengthofdads.com