Legado y Liderazgo (Legacy and Leadership) Podcast - Episode 8
Heidrick & Struggles
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Legado y Liderazgo (Legacy and Leadership) Podcast - Episode 8
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🎙️ Legado y Liderazgo – Episodio 8 | Gonzalo Guillén Benjumea, Presidente Ejecutivo de Acesur
En este octavo episodio de Legado y Liderazgo conversamos con Gonzalo Guillén Benjumea, presidente ejecutivo de Acesur, una de las compañías líderes del sector del aceite de oliva y una empresa familiar con más de 180 años de historia.
Hablamos sobre cómo liderar un negocio familiar en un entorno global cada vez más complejo, el impacto de la geopolítica en la estrategia empresarial, la importancia de la visión a largo plazo y el papel que desempeñan los valores familiares para impulsar el crecimiento sostenible.
Gonzalo comparte también su experiencia como segunda generación al frente de la compañía, las enseñanzas recibidas de su padre y su visión sobre el relevo generacional, la profesionalización y el compromiso con el desarrollo del mundo rural a través de la Fundación Juan Ramón Guillén.
Una conversación sobre liderazgo, legado y cómo construir el futuro sin perder de vista los valores que han definido a una organización durante generaciones.
🔹 Liderazgo en empresas familiares
🔹 Internacionalización y estrategia
🔹 Innovación y visión a largo plazo
🔹 Valores, cultura y sucesión
🔹 Sostenibilidad y compromiso con el mundo rural
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🎙️ Legacy & Leadership – Episode 8 | Gonzalo Guillén Benjumea, Executive Chairman of Acesur
In this eighth episode of Legacy & Leadership, we speak with Gonzalo Guillén Benjumea, Executive Chairman of Acesur, one of the world's leading olive oil companies and a family business with more than 180 years of history.
Together, we explore what it takes to lead a family business in an increasingly complex global environment, the impact of geopolitics on business strategy, the importance of long-term thinking, and how strong family values continue to drive sustainable growth.
Gonzalo also reflects on leading the company's second generation, the lessons learned from his father, and his perspective on succession, professionalization, and supporting rural communities through the Juan Ramón Guillén Foundation.
An insightful conversation about leadership, legacy, and building the future while staying true to the values that have shaped an organization for generations.
🔹 Leadership in family businesses
🔹 International growth and strategy
🔹 Innovation and long-term vision
🔹 Values, culture and succession
🔹 Sustainability and commitment to rural communities