Диалоги по управлению персоналом № 30 | Как структурировать отдел кадров для роста

Как структурировать отдел кадров для обеспечения роста? Узнайте, как опытный консультант по кадрам из Learngility справляется с различными переломными моментами масштабирования стартапов. Добро пожаловать на «Диалоги по кадрам» с доктором Дитером Вельдсманом! Присоединяйтесь к главному научному сотруднику AIHR по кадрам, чтобы узнать от специалистов в области управления персоналом, как они ориентируются в меняющемся мире труда. В этом эпизоде ​​«Диалогов по кадрам» доктор Дитер Вельдсман беседует с Джуби Йеоу — консультантом стартапов, преподавателем, спикером, писателем и предпринимателем из Learngility — о том, как отделы кадров должны адаптироваться и развиваться по мере роста стартапов. Вместе они обсуждают выявление проблем, приоритетов отдела кадров и то, как отдел кадров может обеспечить успех как себе, так и бизнесу на каждом этапе. Джуби — инженер-системотехник с докторской степенью в области развития лидерских качеств. Имея опыт работы консультантом и внутренним HR-специалистом в компаниях с 2, 20 и 200-летней историей, она помогала стартапам преодолевать переломные моменты и переходить от стадии творческого хаоса к стабильной и результативной работе. В этом видео мы обсудим: 6 основных принципов ведения бизнеса, на которых должны сосредоточиться HR-отделы в масштабируемых стартапах Лучшие практики HR для преодоления переломных моментов и избежания ошибок Важность установления ограничений и границ для HR ____________________________________________________________________________ Повысьте свою квалификацию и обеспечьте себе будущее в HR-сфере с помощью наших курсов и программ сертификации: Разработайте эффективную стратегию организационного развития https://aihr.ac/3Og6eub Внедрите устойчивые стратегии управления талантами https://aihr.ac/48UmZon Повысьте свои навыки делового партнерства https://aihr.ac/3UYrlFe Получите неограниченный доступ ко всем учебным курсам и программам сертификации AIHR с нашей полной лицензией Академии https://aihr.ac/3RFx53y 👋👋 P.S. Подписывайтесь на нас в LinkedIn, чтобы быть в курсе последних событий в сфере HR!   / aihr   #AIHR #HR #HRStructure