Перейти к содержимому

Мастер-класс по поведенческому собеседованию для менеджеров проектов с использованием ИИ (имитаци...

Aakash Gupta

0:00 / 0:00

Мастер-класс по поведенческому собеседованию для менеджеров проектов с использованием ИИ (имитаци...

6 348 просмотров · 6 мес. назад
Aakash Gupta
47,4 тыс. подписчиков
6 348 просмотров · 6 мес. назад
В этом эпизоде ​​мы с доктором Бартом Яворски проводим полноценное пробное собеседование, охватывающее все четыре основные категории поведенческих аспектов собеседования для менеджеров проектов в области ИИ: опыт работы с продуктами ИИ, технические знания в области ИИ, сотрудничество в команде машинного обучения, а также этика и безопасность ИИ. Реальные вопросы. Реальные ответы. Обратная связь в режиме реального времени по каждому ответу. Полный текст статьи: https://www.news.aakashg.com/p/ai-pm-... Транскрипт: https://www.aakashg.com/bart-jaworski... Группа вакансий менеджеров проектов в Land: https://www.landpmjob.com ---- Временные метки: 0:00 - Почему важны вакансии менеджеров проектов в области ИИ 2:05 - Четыре категории собеседования 3:36 - Начало пробного собеседования 6:03 - Обратная связь: Расскажите о себе 8:50 - Вопрос об опыте работы с продуктами ИИ 12:22 - Боты ИИ в Fortnite 16:32 - Обратная связь: Правильное повествование 19:57 - Оценка моделей машинного обучения 23:44 - Обратная связь: Ответы, выходящие за рамки учебников 25:55 - Вопрос о конфликте в команде машинного обучения 34:41 - Этика и безопасность в области ИИ Вопрос 41:30 - Вопрос о стратегии ИИ 50:13 - Шесть важнейших навыков на собеседовании 52:05 - Программа трудоустройства менеджеров проектов ---- Ключевые выводы: 1. Отвечайте на вопрос, стоящий за вопросом. «Расскажите о себе» на самом деле означает «Почему мы должны нанять вас в качестве менеджера проектов по ИИ?». Будьте опытным политиком. Уложитесь в 2 минуты. Упомяните компанию и интервьюера, чтобы выделиться на 1-2%. 2. ИИ — это инструмент, а не история. Не начинайте с ИИ. Начните с проблемы, понимания потребностей пользователей, бизнес-контекста. Затем покажите, почему ИИ был правильным решением. Именно это отличает оценку 8/10 от 10/10. 3. Используйте структуру STAR-M. Ситуация, Задача, Действие, Результат, Метрики. Всегда заканчивайте метриками. Менеджеры проектов, которых нанимают сегодня, добиваются измеримого влияния на бизнес, а не просто выпускают функции. 4. Покажите реальный конфликт с реальным разрешением. Фальшивые конфликты распознаются мгновенно. Покажите, на чьей стороне были люди, почему они не соглашались и как вы использовали различные методы для их разрешения. Не просто «руководство меня поддержало». 5. Не торопитесь с формулировкой ответов. Попросите немного времени, чтобы упорядочить свои мысли, и вы покажете, что вы вдумчивы, а не неподготовлены. Делайте заметки в режиме реального времени. Интервьюер увидит, что вы не читаете по сценарию или заученным текстам. 6. Упомяните своих наставников и философию. Назовите имена людей, которые сформировали ваше мышление. Упомяните Хамеля Хусейна, Шрею Шанкар, Кевина из OpenAI. Это докажет, что вы живете своим ремеслом, а не просто заучиваете фреймворки. 7. Читайте сигналы интервьюера. Следите за выражением его лица. Если он оживляется на какой-либо теме, углубитесь в нее. Если он выглядит незаинтересованным, переключитесь на другую тему. Адаптируйтесь в режиме реального времени. В этом разница между заученным ответом и настоящей беседой. 8. Отстаивайте этику и безопасность ИИ. Компаниям не нужен менеджер проектов, который игнорирует этические вопросы. Покажите, что вы сделали паузу, отложили запуск и отстояли правильное решение. Именно так происходит продвижение по службе. 9. Честно демонстрируйте итерации и неудачи. Если в ваших историях о продуктах на основе ИИ нет неудач, они звучат надуманно. Расскажите о приостановке разработки функций, неудачных ранних прототипах и улучшении моделей с течением времени. 10. Свяжите технические решения с бизнес-результатами. Каждая оценочная модель, каждый A/B-тест, каждое улучшение модели должны способствовать увеличению дохода, удержанию клиентов или конверсии. Интервьюеры должны видеть, что вы мыслите шире, чем просто модель. ---- 👨‍💻 Где найти доктора Барта Яворски: LinkedIn:   / drbartpm   Вакансия менеджера проектов в Land: https://www.landpmjob.com 👨‍💻 Где найти Аакаша: Twitter: https://x.com/aakashgupta LinkedIn:   / aagupta   Рассылка: https://www.news.aakashg.com #aipm #pminterview ---- 🧠 О развитии продукта: Рассылка Аакаша Гупты с более чем 200 000 подписчиков. 🔔 Подпишитесь и включите уведомления, чтобы получать больше подобных видео.