Masterclass recrutement : organiser, outiller & piloter son équipe - Geoffroy Saint-Antoine - Emeria

Masterclass recrutement : organiser, outiller et piloter son équipe - Geoffroy Saint-Antoine - Emeria Geoffroy Saint-Antoine est directeur recrutement et développement d'Emeria, le groupe derrière Foncia. Plus de 3 000 recrutements par an, 600 agences en France et environ 200 000 candidatures à traiter chaque année. Avant ça, il a fait ses armes dans la chasse de tête de dirigeants chez Spencer Stuart, puis constitué les équipes de direction des réseaux de transport de RATP Dev à l'international. Dans cet épisode, il raconte comment il a transformé une petite équipe concentrée au siège en une organisation de recrutement à grande échelle : autant, mieux, et beaucoup moins cher. Ce qu'on aborde : → De la chasse de tête au recrutement en volume : ce qui change vraiment → Recruter au Caire en pleine crise sanitaire : le plan de vie avant le plan de carrière → La règle « un manager, un recruteur » et l'implantation d'équipes en région → Passer de 2 millions d'euros de cabinets à 10 000 euros par an → Des niveaux de service assumés : on ne recrute pas un alternant comme un directeur → Recruitment Ops, outils spécialisés et indicateurs de pilotage → L'IA appliquée au tri de CV : pourquoi le même CV peut être retenu à Annecy et ignoré à Paris → La marque employeur quand tout le monde connaît déjà votre marque #DimensionsRH #podcastrh #recrutement #talentacquisition #marqueemployeur #ia #DRH S'abonner à la chaîne :    / @thinkigo   S'abonner à la Newsletter : https://think-igo.com/podcast#Newsletter Nous contacter : https://think-igo.com/contacts Notre LinkedIn :   / think-igo   --- CHAPITRAGE 0:00 Introduction 00:03:50 De l'école de commerce à la chasse de tête 00:20:25 RATP Dev : recruter au Caire et à l'international 00:31:00 L'arrivée chez Emeria à 34 ans 00:45:00 Assumer des niveaux de service 00:49:55 Un manager, un recruteur 00:53:50 De 2 millions d'euros de cabinets à 10 000 00:59:10 Outils, Recruitment Ops et indicateurs 01:17:45 IA et recrutement : pourquoi c'est compliqué 01:30:10 Le même CV à Annecy et à Paris 01:44:30 La marque employeur quand tout le monde connaît Foncia 01:52:45 Fire questions et conseil à soi-même #DimensionsRH #podcastrh #recrutement #talentacquisition #marqueemployeur #ia #DRH