Savoir négocier son départ de l'entreprise.
Gilles Gélébart
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Savoir négocier son départ de l'entreprise.
207 просмотров · 1 год назад
Gilles Gélébart
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🎙️ Négocier son départ de l’entreprise : mode d’emploi pour salariés stratèges 🎙️
Quels leviers utiliser ? Que peut-on vraiment obtenir lorsqu'on négocie son départ ? Je vous propose une analyse claire, stratégique et illustrée pour réussir une négociation de départ.
🎯 Objectif : comprendre comment maximiser vos chances d’un accord favorable tout en évitant les pièges classiques.
📌 Dans cette vidéo :
Les deux grandes questions à se poser avant de négocier.
Les leviers juridiques et humains à connaître (santé, harcèlement, durée du travail…).
Comment préparer son dossier efficacement.
Gérer le préavis, le chômage, les clauses annexes (véhicule, matériel…).
Techniques de négociation : propositions alternatives, posture, mise en valeur de votre contribution.
Les erreurs fatales à éviter : précipitation, chiffres irréalistes, divulgation de l’accord, fiscalité oubliée.
🎧 Cette vidéo s’adresse à tous les salariés qui envisagent un départ négocié, aux RH, avocats, délégués syndicaux… et à ceux qui veulent comprendre les vrais enjeux d’une telle négociation.
📚 Extraits utilisés à des fins pédagogiques :
🎬 Louis de Funès, OSS 117, Maïté, Orelsan, Astérix & Obélix – Mission Cléopâtre
🎤 Séquences humoristiques & réalistes pour illustrer les travers d’une mauvaise négo :
• « Au revoir Président »
• « Combien ? »
• « À poil »
• « Simple, basique »
• « T’assieds pas… mais pas longtemps »
• « URSSAF, CANCRAS et CARBALAS »
⚠️ Si vous détenez des droits sur un extrait, contactez-moi pour en discuter sereinement.
🔗 Liens utiles :
📖 Barème Macron, droits à indemnisation, simulateurs : https://www.saisirprudhommes.com
📘 Jurisprudence en matière de rupture conventionnelle : https://www.legifrance.gouv.fr
🔍 Mots-clés :
Négociation départ, rupture conventionnelle, indemnité transactionnelle, droit du travail, licenciement amiable, stratégie salarié, barème Macron, avocat droit du travail, contentieux prud’homal, départ négocié
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