Этот президент утверждает, что традиции не должны ощущаться как свод правил

Мелик Хури — редкий президент колледжа, чье эссе о высшем образовании стало вирусным. Он утверждал, что, хотя руководители и профессора колледжей говорят себе, что их миссия — это студенты, структуры управления и стимулы, напротив, служат интересам сотрудников. В этом эпизоде ​​Джефф и Майкл беседуют с Хури о его работе по преобразованию возглавляемого им учреждения — Экологического университета Юнити. Они также узнают о проблемах, с которыми он столкнулся в секторе, где часто считают, что традиции — это регулирование. Этот эпизод создан при поддержке Ascendium Education Group. Разделы 0:00 — Введение 2:00 — История перемен в Юнити 4:42 — Колледжи созданы для обслуживания сотрудников, а не студентов TKTK — Что послужило причиной вирусного эссе о структуре колледжей 9:03 — Как Юнити изменил свою модель 13:57 — Могут ли другие колледжи легко последовать примеру Юнити? 16:20 - Когда следует прекратить эксперимент, который не работает 19:17 - Высшее образование на перепутье 21:58 - Как ИИ изменит высшее образование? 26:40 - Когда традиция кажется регулированием 32:30 - Лидеры не готовы к переменам 34:40 - Колледжам нужны смелые действия 37:15 - Президенты должны использовать свои педагогические навыки, чтобы убедить в необходимости перемен 40:40 - Лучшие руководители колледжей делают ставку на ИИ 43:56 - Заключение Полезные ссылки: «Ложь в центре высшего образования», Мелик Хури на Substack. https://melikpeterkhoury.substack.com... «Заблуждение о библиотечном билете», Мелик Хури на Substack. https://melikpeterkhoury.substack.com... «Мы переросли бабочку. Теперь мы строим осьминога», Мелик Хури на Substack. https://melikpeterkhoury.substack.com... «Переосмысление академии: Экологический университет Unity ломает стереотипы высшего образования», в журнале AcOps. https://acops.com/articles/reimaginin...