Как я нахожу в 10 раз лучших сотрудников для своего бизнеса по оказанию услуг на дому (постоянно)

💰Хотите присоединиться к Home Service Accelerator? Подайте заявку здесь: https://www.homeserviceaccelerator.co... 🌐 Нужна помощь с вашим сайтом? Stryker Digital: https://www.stryker-digital.com/book-... 📬 Эффективный маркетинг для рассылок: https://meetings.hubspot.com/patrick-... В этом видео я подробно рассказываю, как найм и удержание нужных сотрудников помогли мне увеличить годовой доход моего бизнеса с шестизначных сумм до нескольких семизначных, сохраняя при этом высокую рентабельность. Я объясняю свою концепцию «ослы, верблюды и жеребцы» и то, как я выявляю сотрудников, которые берут на себя ответственность, решают проблемы и продвигают бизнес вперед. Я рассказываю о том, как я выстраиваю систему оплаты труда в зависимости от результатов работы продавцов, офисных сотрудников и монтажников. Я также подробно рассматриваю двухминутное видео-заявку, которое мы используем для отбора кандидатов перед собеседованиями, и объясняю, почему я устанавливаю четкие ожидания относительно повседневной работы. На протяжении всего видео я привожу примеры из моего бизнеса в сфере бытовых услуг, демонстрирующие, как улучшение процессов найма, адаптации и удержания сотрудников помогло нам масштабироваться. Временные метки: 0:00 Как найм помог мне масштабировать мой бизнес 0:43 Ослы, верблюды и жеребцы: объяснение 2:50 Как выглядит выдающийся сотрудник 3:46 Тест на увольнение 4:18 Систематизация ролей и удержание ключевых сотрудников 5:48 Привязка повышения заработной платы к результатам работы 6:44 Установление ожиданий во время адаптации 8:01 Как разные сотрудники решают одну и ту же проблему 9:58 Почему фиксированная почасовая оплата может привести к потере лучших сотрудников 10:48 Оплата по результатам работы для офисных сотрудников, установщиков и продавцов 11:54 Как удержать лучших продавцов 13:30 Наш обновленный процесс собеседования 14:12 Фильтрация кандидатов с помощью двухминутного видео 15:56 Честность о работе во время собеседований 17:12 Почему удержание сотрудников способствует долгосрочному росту 💰Хотите присоединиться к Home Service Accelerator? Подать заявку можно здесь: https://www.homeserviceaccelerator.co...