TESTO UNICO PUBBLICO IMPIEGO | Reclutamento, mobilità e graduatorie
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TESTO UNICO PUBBLICO IMPIEGO | Reclutamento, mobilità e graduatorie
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Un focus su accesso al lavoro, reclutamento e mobilità, aggiornato con le riforme 2025-2026.
Il Concorso Pubblico (Art. 35): Principio generale di accesso tramite procedure selettive trasparenti e imparziali.
Novità Decreto PA 2025: Istituzione di "concorsi unici" nazionali gestiti dal RIPAM per profili comuni.
Graduatorie e Idonei: Validità delle graduatorie degli enti locali fissata a 3 anni. Sospensione della norma "taglia idonei" per i concorsi 2024-2025.
Stabilizzazioni (2026): Procedure per il personale non dirigenziale che ha maturato 36 mesi di servizio negli ultimi 8 anni.
Mobilità Volontaria (Art. 30): Dal 2026 diventa un passaggio obbligatorio (quota del 15%) per gli enti con più di 50 dipendenti prima di indire nuovi concorsi.
-- SLIDE --
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In questo modo avrete accesso ad ogni nuovo file e ad eventuali modifiche apportate.
-- MANUALI --
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