Praca w weekend – czy pracodawca może Cię zmusić? Kodeks pracy

Czy pracodawca może zmusić Cię do pracy w weekend, w sobotę albo w niedzielę? W tym filmie wyjaśniam, kiedy zgodnie z Kodeksem pracy pracownik ma obowiązek pracować w dni wolne, a kiedy może odmówić pracy w weekend. Omówimy zasady pracy w sobotę i niedzielę, praca w święta, prawo do dnia wolnego za pracę w weekend, dodatki za pracę w niedzielę oraz sytuacje, w których polecenie pracy w weekend jest niezgodne z prawem. Dowiesz się: kiedy praca w weekend jest dozwolona zgodnie z Kodeksem pracy, kiedy odmowa pracy w weekend jest uzasadniona i nic Ci za go nie grozi czy trzeba mieć specjalny zapis w umowie, co grozi za odmowę bez uzasadnienia, Omawiamy również, jakie wyjątki przewiduje prawo pracy. Jeśli Twój szef oczekuje, że będziesz pracować w weekendy, albo sam jesteś pracodawcą i nie wiesz, kiedy możesz zlecić pracę w dni wolne – ten film rozwieje Twoje wątpliwości. Odmowa pracy w weekend - nieuzasadniona - może się skończyć nawet dyscyplinarką. Zobacz, jak jej uniknąć. 10 minut i wszystko będziesz wiedzieć. Zobacz również: Praca po 12 godzin a urlop i chorobowe    • Praca po 12 godzin – jak liczyć urlop, cho...   Jak rozliczać nadgodziny:    • Jak rozliczać nadgodziny? Pigułka wiedzy d...   Nadgodziny w równoważnym czasie pracy    • Równoważny czas pracy. Jak obliczyć nadgod...   Do czego szef może Cię zmusić:    • Do czego pracodawca może zmusić pracownika?   #kadryipłace #prawopracy #obowiązkipracodawcy #obowiązkipracownika, #kodekspracy #pracawweekend,