OUTCAST #29 Hodnotící pohovory v praxi: 5 základních kroků

„Jsem rád, že jsi přišel včas. A vidím, že máš přípravu.” Takhle Roman Fiala otevírá rozhovor s Martinem Dětkou. Teprve po chvíli dojde, že nejde o úvod podcastu, ale o lekci. Přesně tak má totiž začínat hodnoticí rozhovor. A málokdy tak začíná. Martin, lektor a kouč, který zná manažerskou realitu z výrobních hal i kanceláří, o něm mluví jako o formuli 1: je to nejvýkonnější nástroj, jaký šéf má. Jen ne každý na ni má řidičák. A tak se z něj stává papírování pro HR, zatímco lidé tiše odcházejí. Ne kvůli firmě. Kvůli šéfovi. Kde se to láme? Roman s Martinem rozplétají celou cestu: od poznámek, které si manažer píše celý rok, až po chvíli, kdy se se svým člověkem po půl roce sejde znovu a nad papíry se ptá: „Franto, o čem jsme se to minule bavili?” V této epizodě mimo jiné zjistíte… Proč „děláš to dobře, jen trochu přidej” nikoho nenakopne – a co dokáže jediná konkrétní vzpomínka. Co má příprava na rozhovor společného s asijskou kuchyní. A proč školení zajistí jen alibistických deset procent rozvoje – a kdo nese zbylých devadesát. Přejeme inspirativní poslech!